2015 yılında 25 bin personel alımı yapılacak

2015 yılında 25 bin personel alımı yapılacak

Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kadrolu ve hizmet alımıyla birlikte 2015 yılında 25 bin personel alacaklarını açıkladı.

Bir televizyon kanalına konuşan Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kadrolu ve hizmet alımıyla birlikte 2015 yılında 25 bin personel alacaklarını açıkladı.

Bu yıl doktor hariç yaklaşık 25-26 bin memur alacaklarını söyleyen Müezzinoğlu, devamında şöyle konuştu;

TOPLAM 25 BİN PERSONEL ALACAĞIZ

“2015 yılında 14 bin 500 memur (doktor hariç) alacağız. Bunun yaklaşık 10 bini Mayıs ayında alacağız. Hemşire, ebe, diğer sağlık çalışanlarından alacağız. Bir de 11 bin de hizmet alımıyla alım yapacağız. Toplam 25-26 bin alım yapmış olacağız.”

By Mart 30, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
TÜİK Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı

TÜİK Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı

headline[1]TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Başkanlığımız Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca 16 (on altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2014 KPSSP3 puanı (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ve İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Yabancı Dil Sınavı (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yabancı dil puanı (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) esas alınacak olup, her bir pozisyon için sınava katılmaya hak kazanacaklar; yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak İş Analisti, JAVA Yazılım Geliştirme Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı için 5 (beş) katı aday arasından seçilecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabilecektir.

I – BAŞVURU ŞARTLARI

A – GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece 2 kat için başvuru yapabilirler)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

d) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da en az iki yıl askerlik ile ilişkisi bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

İş Analisti (4 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)

1. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, bilgisayar bilimi, bilgisayar bilimleri, endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

2. Yazılım projelerinde en az 3(üç) yıl Sistem Analisti veya İş Analisti olarak tecrübe sahibi olmak,

3. Proje Yönetimi araçlarında (MS Project vb.) iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak

4. Uygulama desteği ve sistem ve yazılım ekipleri arasında koordinasyon konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. İlişkisel veritabanı tasarımı ve kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Teknik ve İdari şartname hazırlama ve ihale sürecinin takibi konusunda bilgi sahibi olmak,

7. UML ( Unified Modelling Language), Yazılım süreçleri, analiz ve test metodolojileri alanında bilgi sahibi olmak,

Tercihen;

8. Java Yazılım geliştirmede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

9. ERP(Kurumsal Kaynak Planlama), YBS(Yönetim Bilgi Sistemi) projelerinde görev almış olmak,

10. Veri entegrasyonu projelerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak

11. PMP, CMMI, SCRUM gibi proje ve yazılım süreç standartlarının uygulandığı projelerde görev yapmış olmak,

12. PMP sertifikasına sahip olmak,

13. ITIL sertifikasına sahip olmak.

JAVA Yazılım Geliştirme Uzmanı (8 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret

Tavanının 2 katına kadar)

1. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, bilgisayar bilimi, bilgisayar bilimleri, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak

2. En az 3(üç) yıllık Java yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

3. XML ve UML konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Çok katmanlı mimari ve tasarım desenleri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. Temel ilişkisel veritabanı işlemleri, sorgulama ve SQL veya PL/SQL konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Versiyonlama araçlarından (SVN, GIT, vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

7. ECLIPSE tabanlı ve benzeri uygulama geliştirme ortamlarında proje geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

8. Aşağıdaki şartlardan en az bir tanesini sağlıyor olmak:

a. J2EE ve Web Uygulama Geliştirme teknolojilerine hakim; ZK, JSP/Servlet, JSF, Struts, ORM (Hibernate, JPA), Spring ve EJB (3.X), teknolojilerinden en az ikisini kullanarak proje geliştirmiş olmak ve DHTML, XHTML, CSS ve JAVASCRIPT konularında bilgi sahibi olmak,

b. Swing, JavaFX teknolojilerinden her hangi birini kullanarak masaüstü projesi geliştirme tecrübesi bulunmak ve Oracle ve gömülü veritabanları (sqlite, H2, derby) hakkında bilgi sahibi olmak,

c. Android platformunda en az 1(bir) yıllık program geliştirme tecrübesine sahip olmak,

ç. SOAP, REST, JAX-WS, JAX-RS web servis teknolojilerinden en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

Tercihen;

9. Oracle Certified Professional (OCP) Java SE 6 veya 7 Programmer/Developer veya Sun Certified Java Programmer sertifikasına sahip olmak,

10. Test yönelimli programlama, refactoring ve yazılım süreçleri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

11. CA Layer 7 ve Software AG WebMethods araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak

12. Microsoft Project, Redmine, JIRA gibi proje yönetim araçlarından en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

13. CMMI uygulayan yazılım geliştirme ekibinde çalışmış olmak.

Ağ Uzmanı (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)

1. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, bilgisayar bilimi, bilgisayar bilimleri, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak

2. Bilgi işlem merkezlerinde ağ yönetimi veya ağ güvenliği konularında en az üç(3) yıllık tecrübeye sahip olmak;

3. Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,

6. Cisco Certified Network Associate (CCNA) sertifikasına sahip olmak ,

Tercihen;

7. Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak

Sistem Uzmanı (3 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)

1. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, bilgisayar bilimi, bilgisayar bilimleri, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak

2. Bilgi işlem merkezlerinde sistem yönetiminde en az 3(üç) yıllık tecrübeye sahip olmak,

3. Windows ve Linux sunucu ortamlarının kurulumu, optimizasyonu, yönetimi, bakımı, performans problemlerinin çözümü, log incelemesi vb. konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Temel seviyede ağ bilgisine sahip olmak,

5. Aşağıdaki şartlardan en az bir tanesini sağlıyor olmak:

a. Sanallaştırma platformlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

b. Depolama ve yedekleme sistemlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c. Sistem izleme ve uyan araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

ç. Shell scripting konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d. Uygulama sunucularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e. Apache, IIS, nginx gibi web sunucu ortamlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

f. Microsoft Exchange, MS Active Directory veya açık kaynak e-posta, LDAP sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

g. Ağ ve sistem güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

ğ. Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) sertifikasına sahip olmak,

j. Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) veya Microsoft Certified IT

Professional (MCITP) sertifikasına sahip olmak, k. VMware Certified Associate – Data Center Virtualization (VCA-DCV) veya VMware Certified Associate – Cloud (VCA-Cloud) sertifikasına sahip olmak

II. İSTENİLEN BELGELER – BAŞVURU ŞEKLİ – YERİ – TARİHİ

Genel şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.

1) Müracaat formu (Kurumumuz web sitesinden (www.tuik.gov.tr) temin edilecektir.)

2) Özgeçmiş

3) Yabancı dil puanını gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti,

4) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,

5) En az iki (2) programlama dili bildiğini gösteren belgeler (örnek olarak; en az 2 dönem programlama dersinin alındığı transkript, katılım / sınav sertifikası vb.)

6) Çalışma süresini gösteren belgeler,

a) Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü.

b) Kamu Kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları Kurumdan alınacak belge.

7) Genel şartlarda istenilen nitelikleri gösterir diğer belgeler (Aslı ibraz edildiği takdirde suretler Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

8) Özel şartlarda belirtilen tecrübeler için müracaat formunda verilen “İstenilen Tecrübe ve Sertifikalar” bölümünün doldurulması gerekmektedir.

9) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösterir belgeler, sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır. (Aslı ibraz edildiği takdirde suretler Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

10) Varsa ; KPSS belgesi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır.)

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı web adresinde (www.tuik.gov.tr) bulunan müracaat formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra belgeler ile beraber başvuruların en geç 10/04/2015 günü mesai bitimine (18:00) kadar Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Necatibey Caddesi No:114 adresinde bulunan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı esas alınarak, yapılacak sıralamaya göre yüksek puanlıdan başlanarak pozisyonlara göre alınacak kişi, pozisyon ve ücret tablosunda belirtilen sıralamaya göre duyurulan boş pozisyonların her birisinden, İş Analisti, JAVA Yazılım Geliştirme Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı, için 5 (beş) katı aday arasından seçilecektir. Bu sıralamaya göre her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.

Başvuru puan hesaplama yöntemi: KPSS P3 PUANI x 0,7 + Yabancı Dil Puanı x 0,3

IV. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

Genel ve Özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacakların listesi Kurumumuz web adresinde (www.tuik.gov.tr) 17/04/2015 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

V. SINAV

Sınav Şekli ve Başarı

Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır.

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.

Sınav sonuçlarına göre Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asil aday, aynı sayıda yedek aday belirlenebilecektir.

Sınav Konuları

Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır.

Sınav Yeri ve Tarihi

Sınav yeri ve tarihleri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün duyurulacaktır. Sözlü sınav 5-6-7-8/05/2015 tarihlerinde saat: 09:30’da, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı (Necatibey Caddesi No:114 Bakanlıklar/ANKARA) adresinde yapılacaktır.

VI. ÜCRET

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının özel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum Başkanlığı tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

VII. SINAV DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI

Yapılacak sınavın sonuçları Kurumumuz web adresinde (www.tuik.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.

Kamuoyuna duyurulur.

By Mart 30, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Gelir İdaresi Baskanligi Personel Alımı İlanı 2015

Gelir İdaresi Baskanligi Personel Alımı İlanı 2015

Gelir idaresi Personel Alımı ilanı detayları ve sınav ile ilgili tüm bilgiler aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

Gelir İdaresi Baskanligi Personel Alımı İlanı 2015

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI GELİR UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

Başkanlığımızca, aşağıdaki tabloda belirtilen yerlerde açık bulunan kadrolara atanmak üzere, 1320 (binüçyüzyirmi) Gelir Uzman Yardımcısı alınacaktır.

Adaylar, başvuru sırasında sadece bir ili tercih edebilecek ve tercih edilen bu ilin ilçelerini öncelik sırasına göre başvuru formunda işaretleyeceklerdir. Ancak adaylar daha sonra bu tercihlerinden vazgeçemeyeceklerdir.

Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; il bazında toplam kadro sayısının 5 (beş) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri il dikkate alınarak KPSS (A) P35 türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 5 (beş) katı aday giriş sınavına çağrılacaktır. KPSS (A) P35 türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

II – SINAV TARİHİ VE YERİ

– Giriş sınavının yazılı bölümü 16 Mayıs 2015 tarihinde saat 10.00’da Ankara’da yapılacaktır.

– Sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile söz konusu adayların nerede sınava gireceklerine ilişkin listeler, yazılı sınav tarihinden en az 10 gün önce e-Devlet portalı (http://www.turkiye.gov.tr) ile Gelir İdaresi Başkanlığı resmi internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir.

III – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

– En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen dört yıllık fakültelerden birini bitirmiş olmak,

– 01.01.2015 tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01.01.1980 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak),

– Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

– Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,

– ÖSYM tarafından 06-07 Temmuz 2013 ve 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarının birinden KPSS (A) P35 türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,

– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında, lisans öğrenimlerini 2/8/2013 tarihinden önce bitirenlerden otuz beş yaş şartı aranmayacaktır.

IV – SINAV BAŞVURUSU

– Başvurular, 06 Nisan 2015 tarihinde başlayıp, 17 Nisan 2015 tarihinde saat 17.30’da sona erecektir.

– Başvurular, elektronik ortamda http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp adresinde yer alan “Gelir İdaresi Başkanlığı Sınav Başvuru Formu” nun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Başvuru formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar belirtilen internet sayfasında yer almaktadır. Bununla birlikte bu formu elektronik ortam dışında dolduran adaylar mesai saatleri içerisinde Gelir İdaresi Başkanlığı Eğitim Merkezi (OECD Çok Taraflı Vergi Merkezi) 25 Mart Mahallesi Çınardibi Caddesi 113. Sokak No: 6 (Eski No: 31) Yenimahalle/ANKARA adresine gelerek de sınav başvurusunda bulunabileceklerdir.

– Posta yoluyla gelen başvurular KPSS puanlarının kontrolü yapılamadığından kabul edilmeyecektir.

5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında başvuruda bulunmak isteyen adayların, durumlarını belgelendirmek kaydıyla şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

By Mart 25, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Çaykur 3 bin 500 işçi alımı yapacak

Çaykur 3 bin 500 işçi alımı yapacak

Çaykur’a son olarak 2007 yılında işçi alımı gerçekleştirildiğini ve geçen sürede yaşanan azalma ile işçi sayısının, 6 bin 112’si mevsimlik, 2 bin 366’sı da kadrolu olmak üzere 8 bin 474’e düştüğünü kaydeden Sütlüoğlu şunları söyledi:

“Bu işçi sayısı yetersiz. Bu nedenle 4 bin 300 işçi talep ettik ancak 3 bin 500 işçi alımı için izin çıktı. Büyük çoğunluğu genelde yaş çay yükleme işinde çalışacak. Daha önce müteahhit firmalardan hizmet alımı ile yapmak zorunda kaldığımız bu işi artık kendi bünyemize alacağız. 3 bin 500 işçinin 2 bin 370’i en az ilkokul mezunu olacak ve yaş çay yükleme işçisi olarak çalışacak. Meslek ve teknik lise ile yüksek okul mezunu 600 teknik eleman alımı da yapacağız. Ayrıca bu yıl ilk kez 180 mevsimlik Ziraat ve Orman Mühendisi alımı yapacağız. Bu kişiler de vardiya amiri olarak çalışacak. Çay eksperi olarak da 350 işçi alımı yapılacak. Alınacak işçilerin 2 bin 375’i Rize, 783’ü Trabzon, 276’sı Artvin ve 66’sı da Giresun’da görevlendirilecek.”

İŞÇİLER KURA İLE ALINACAK

İşçi alımının kura yöntemi ile yapılacağını ifade eden Sütlüoğlu, “İş müracaatları illerimizdeki İş-Kur Müdürlüklerine yapılacak. Önümüzdeki haftadan itibaren bu başvurular alınmaya başlanacak. Bu işçilerle sezona en iyi şekilde hazır halde gireceğiz” dedi. Çaykur bünyesinde 50 tesis bulunuyor.

By Ocak 28, 2015 1 Yorum Devamını Oku →
Tübitak Gebze Personel Alımı 2015

Tübitak Gebze Personel Alımı 2015

tübitak personel alımıİşkurun Gebze Hizmet merkezinden ilana çıkarılmış duyuruya göre Gebze Tübitak Güvenlik görevlisi alımı gerçekleştiriyor.Eğitim olarak önlisans belirlenmiş olup kriterlere uyan adayların başvuru yapmaları istenmektedir.

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un GEBZE HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ
Son Başvuru Tarihi : 02 Şubat 2015
Yayınlanma Tarihi : 22 Ocak 2015, Sayı : 0

 

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; – Kamu haklarından yasaklanmamış ve devlet memuru olmasına engel bir suç kaydına sahip olmamak,Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Kartı Sahibi olmak, vardiyalı çalışma ve gece çalışması yapmaya engel bir durumu olmamak, enaz 2 yıl özel güvenlik olarak çalışmış olmak (belgelendirmesi istenecektir.), işe alınacak özel güvenlik görevlisinin Kocaeli’nin Gebze veya Darıca ilçelerinde ikamet etmesi istenecektir. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Güvenlik Görevlisi (Silahlı) 2  

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Önlisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60  

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :GEBZE, GÖLCÜK, KANDIRA, KARAMÜRSEL, KOCAELİ MERKEZ, KÖRFEZ, DERİNCE, İZMİT, KARTEPE, BAŞİSKELE, DARICA, DİLOVASI, ÇAYIROVA

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 4
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

 
 
By Ocak 23, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Sözlü Sınavla Personel Alan Kamu Kurumları

Sözlü Sınavla Personel Alan Kamu Kurumları

Devlet personel alımında hangi kurum ve kuruluşlar sözlü sınav yöntemiyle alım yapıyor?

Kamuya personel alımında, 1999 yılında merkezi sınavla personel alım şartı getirildi. İlk olarak DMS yapıldı, bu sınav 2002 yılından itibaren KPSS adı altında uygulanmaya devam edildi. Ancak zaman içinde kamu kurumları sadece merkezi sınav puanına göre alım yapmaktan vazgeçti. Aşağıda şuan için merkezi sınav sonuçlarının yanı sıra sözlü sınav da yapan kurumlara yer verilmiştir.

1- Kariyer mesleklerin tamamında sözlü sınav vardır

Kariyer meslek olarak ifade edilen 657 sayılı Kanun’un 36/A-11’inci maddesinde sayılan unvanlardaki görevlerin tamamında sözlü sınav yapılmaktadır.

Bu kadrolara A grubu kadrolar da denilmektedir. A grubu kadroları sıralayacak olursak;

Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan; “Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık ve bağımsız genel müdürlükler müfettiş yardımcıları ile bağlı müfettiş yardımcıları ve Diyanet İşleri Başkanlığı müfettiş yardımcıları, Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettiş Yardımcıları, Başbakanlık Uzman Yardımcıları, Adalet Uzman Yardımcıları, Dışişleri Uzman Yardımcıları, İçişleri Uzman Yardımcıları, Milli Savunma Uzman Yardımcıları, Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcıları,…”

2- B grubu kadrolardan sözlü sınavla atananlar

B grubu kadrolara genel olarak sadece KPSS sonuçlarına göre merkezi yerleştirme, bilahare de atama yapılmaktadır ve bunlar için sözlü sınav yapılmamaktadır. Merkezi yerleştirmeleri ÖSYM yılda 2 kez yapmaktadır. Ancak son dönemde kanunlarla yapılan düzenlemelerle, bazı kadrolara KPSS sınav sonucuna ek olarak yapılacak olan sözlü sınavdan başarılı olma şartı getirilmiştir.

Bu kurumları şu şekilde sıralayabiliriz.

a- Emniyet Genel Müdürlüğü

Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde bu genel müdürlüğe alınacak memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Mühendis, Psikolog, Teknisyen vb. kadrolar için KPSS B grubu kadrolar için yapılan sınav esas alınarak sözlü sınavla eleman alınmaktadır.

b- Gümrük ve Ticaret Bakanlığı

Bu bakanlığa alınacak memur, VHKİ, Gümrük Muhafaza Memuru, Mütercim, gibi kadrolara KPSS B grubu sınavların yanında ayrıca, sözlü sınav da yapılmaktadır.

c- Adalet Bakanlığı

Bu bakanlıkta görev yapacak Zabıt Katibi, Cezaevi Katibi, Tebligat Memuru ve İnfaz Koruma Memuru kadrolarına KPSS sınavının yanında ayrıca sözlü sınavla atama yapılmaktadır.

ç- Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları

Bu kurumlara yapılacak sivil memur atamalarında da aynı şekilde sözlü sınav yapılmaktadır.

d- Avrupa Birliği Bakanlığı

Bu bakanlığın mütercim kadrolarına yapılacak atamalarda da sözlü sınav yapılmaktadır.

e- Yargıtay

Yargıtay Başkanlığı’nın memur, katip, mübaşir ve hizmetli kadrolarına yapılacak atamalarda da sözlü sınav yapılmaktadır.

f- Orman Genel Müdürlüğü

Bu genel müdürlüğün, orman muhafaza memuru kadrolarına, ilgili mevzuatında sınav, başvuru, komisyon teşekkülü ve sınava ilişkin diğer hususlarda düzenleme yapılmak kaydıyla, KPSS (B) grubu puan sırası dikkate alınarak açıktan atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar belirlenecek adaylar arasından yapılacak uygulama sınavı başarı sırasına göre atama yapılmaktadır.

Ayrıca, bu genel müdürlüğün mühendis kadrolarına da sözlü sınavla atama yapılabilmektedir.

g- DSİ Genel Müdürlüğü

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü mühendis kadrolarına, KPSS (B) grubu puan sırası dikkate alınarak, açıktan atama yapılacak kadro sayısının üç katına kadar belirlenecek adaylar arasından, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavdaki başarı sırasına göre ilgili genel müdürlüklerce atama yapılmaktadır.

ğ- Kamu kurumlarının hukuk müşaviri kadroları ile avukat kadro ve pozisyonları

Kamu kurum ve kuruluşları, özel mevzuatlarında sınav, başvuru, komisyon teşkili ve sınava ilişkin diğer hususlarda düzenleme yapmak kaydıyla, hazine avukatı ve hukuk müşaviri kadroları ile avukat kadro ve pozisyonlarına, KPSS (B) grubu puan sırası dikkate alınarak, açıktan atama yapılacak kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar belirlenecek adaylar için yapacakları yazılı ve/veya sözlü sınavlardaki başarı sırasına göre atama yapabilmektedir.

h- Karayolları Genel Müdürlüğü

Bu genel müdürlüğün Teknik Hizmetler Sınıfı’na ait kadrolarına Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu puan sırasına göre ilk defa açıktan atanacak personel, alım yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından genel müdürlükçe yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atama yapılabilmektedir.

3- İşçi alımları

İşçi kadrolarına, ilan edilen kadrolara başvuranlar arasında en yüksek KPSS puanına sahip 3 katı adaya sözlü sınav yapılarak, atama yapılmaktadır.

4- Sözleşmeli personel alımları

Genel olarak KPSS puan sırası esas alınarak alım yapılmaktadır. Sözlü sınav uygulanmamaktadır. Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişikin Esaslara ekli 1 sayılı cetveldeki kadrolara KPSS olmaksızın, II sayılı cetveldeki kadrolara uygulamalı sınavla, III sayılı cetveldeki kadrolara ise yazılıya ek olarak sözlü sınavla alım yapılmaktadır.

 

By Ocak 22, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
İş Bankası Türkiye Geneli Memur Alım Sınavı 2015

İş Bankası Türkiye Geneli Memur Alım Sınavı 2015

is bank memurİş Bankası Memur Alımlarına 2015 yılında da devam ediyor. Eğer sizde İş Bankası‘nda çalışmak isterseniz bu fırsatı kaçırmayın.İş Bankasından yapılan duyuruya göre Türkiye geneli memur alım sınavı gerçekleştirilecektir.Alım ile ilgili detaylara ve alım yapılacak il ,ilçe,şube bilgilerine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

İŞ BANKASI ALIM YAPILACAK İLLER

ALINACAK İLLER:Artvin, Bayburt, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize,Trabzon,Ankara, Çankırı , Kırıkkale, Edirne, Kırklareli Kayseri, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Sivas ,Yozgat,Tekirdağ,Bartın, Bolu, Düzce, Karabük, Kocaeli, Sakarya ,Zonguldak,İzmir ,Manisa,Bilecik, Bursa, Eskişehir , Yalova, Balıkesir, Çanakkale, Kütahya, Adana, Hatay, Mersin ,Osmaniye,Antalya, Burdur , Isparta,Aydın, Denizli, Muğla, Uşak, Batman, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Hakkari, Mardin, Siirt,Şırnak , Van,Adıyaman, Gaziantep, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya ve Şanlıurfa,Afyonkarahisar, Aksaray, Karaman ,Konya,Amasya, Çorum, Kastamonu, Samsun, Sinop , Tokat

SON BAŞVURU TARİHİ:05 Şubat 2015 Perşembe günü saat 10:00’a kadar

SINAV TARİHİ:15 Şubat 2015

SINAV KONUSU: Genel Yetenek

İKAMETGAH ŞARTI: Yok

EĞİTİM DURUMU: Lisans((Başvuru kılavuzundaki bölümlerden mezun olmak)

YAŞ:15 Şubat 1985 ve sonrasında doğmuş olmak

BAŞVURU İÇİN LİNK:

https://ik.isbank.com.tr/IKbasvuru/login.aspx

SINAV KILAVUZLARI İÇİN LİNK:

Adana, Hatay, Mersin ve Osmaniye için:

http://www.isbank.com.tr/…/ADANA%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015.0…

Antalya, Burdur ve Isparta için:

http://www.isbank.com.tr/…/ANTALYA%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015…

Balıkesir, Çanakkale ve Kütahya için:

http://www.isbank.com.tr/…/BALIKES%C4%B0R%20B%C3%96LGES%C4%…

Bilecik, Bursa, Eskişehir ve Yalova için:

http://www.isbank.com.tr/…/BURSA%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015.0…

Aydın, Denizli, Muğla ve Uşak için:

http://www.isbank.com.tr/…/DEN%C4%B0ZL%C4%B0%20B%C3%96LGES%…

Batman, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Hakkari, Mardin, Siirt, Şırnak ve Van için:

http://www.isbank.com.tr/…/D%C4%B0YARBAKIR%20B%C3%96LGES%C4…

Adıyaman, Gaziantep, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya ve Şanlıurfa için:

http://www.isbank.com.tr/…/GAZ%C4%B0ANTEP%20B%C3%96LGES%C4%…

İzmir ve Manisa için:

http://www.isbank.com.tr/…/%C4%B0ZM%C4%B0R%20B%C3%96LGES%C4…

Kayseri, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Sivas ve Yozgat için:

http://www.isbank.com.tr/…/KAYSER%C4%B0%20B%C3%96LGES%C4%B0…

Bartın, Bolu, Düzce, Karabük, Kocaeli, Sakarya ve Zonguldak için:

http://www.isbank.com.tr/…/KOCAEL%C4%B0%20B%C3%96LGES%C4%B0…

Afyonkarahisar, Aksaray, Karaman ve Konya için:

http://www.isbank.com.tr/…/KONYA%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015.0…

Amasya, Çorum, Kastamonu, Samsun, Sinop ve Tokat için:

http://www.isbank.com.tr/…/SAMSUN%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015.…

Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ için:

http://www.isbank.com.tr/…/TEK%C4%B0RDA%C4%9E%20B%C3%96LGES…

Artvin, Bayburt, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon için:

http://www.isbank.com.tr/…/TRABZON%20B%C3%96LGES%C4%B0%2015…

Ankara, Çankırı ve Kırıkkale için:

http://www.isbank.com.tr/…/ANKARA%20B%C3%96LGES%C4%B0%2022.…

 

İŞ BANKASI PERSONEL MEMUR ALIM SINAVI

By Ocak 21, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Anadolubank Personel Memur Alımı 2015

Anadolubank Personel Memur Alımı 2015

Büyüyen sektörlerin başında gelen bankacılık sektörü gelişen ve artan şubelerine personel ihtiyacı da her geçen gün artmaktadır.Bu kapsamda yeni açılan şubelere personel eleman memur alımları devam etmektedir.Türkiye de eski bir banka olan Anadolubank 2015 yılı itibariyle personel eleman alımlarına başlamış bulunuyor.Anadolu Bank bünyesinde çalışmak istiyorsanız bu haberimiz size göre.Anadolu Bank Personel alımı detayları ve alınacak personel pozisyonları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

ANADOLUBANK personel alimi

Anadolu Bank Türkiye Geneli Personel Alımı yapacak…

İş Tanımı
Anadolubank iştiraki olan Anadolu Yatırım, çeşitli illerde görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları aramaktadır.

Aranan Nitelikler
En az SPK Temel Düzey Lisansı sahibi (tercihen İleri düzey ve Türev Araçlar Lisansına sahip),

Sermaye Piyasalarına ilgi duyan,

Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

Deneyimli ya da deneyimsiz çalışma arkadaşları arıyoruz.

Ek Bilgiler
İş Alanı: Hisse Senedi Yönetimi
Organizasyondaki Yeri: Uzman
Çalışma Şekli: Tam zamanlı
Deneyim: 2 yıldan az
Çalışma Yeri: Türkiye
Sektörler: Yatırım-Menkul Değerler
Eğitim Durumu: Lisans Mezunu

Anadolubank iş ilanına başvurmak için tıklayın.

By Ocak 21, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Türkiye Belediyeler Birliği Personel Memur Alımı 2015

Türkiye Belediyeler Birliği Personel Memur Alımı 2015

Türkiye Belediyeler Birliği personel memur alımı gerçekleştirecek.Birlik bünyesinde istihdam edilmek üzere destek personelleri ve yazılım mühendisleri alınacaktır.İlan detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ PERSONEL ALIMI İLANI

09.08.209 tarih ve 27314 sayıl Resmi Gazetede yayımlanarak 01.09.209 tarihinde
yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakında Yönetmelik hükümlerine göre; Birliğimiz bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıda
unvanları belirtilen pozisyonlara 6 adet sürekli (daimi) işçi alımı yapılacaktır.

1: Yazılm Mühendisi: 4
2: Destek Personeli: 2

A.GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
1-) Son başvuru tarihi itbariyle ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından
KPSP 3 puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak,
2-) Erkek adaylar için askerlikle ilşiği olmamak,
3-) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

B.ADAYLARDA ARANAN DİĞER ŞARTLAR
1)Yazılm Mühendisi
1-)Fakültelerin dört yılık bilgisayar mühendisliği, yazılm mühendisliği, elektrik ve elektronik
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2-)Yabancı dil tercih sebebidir,
3-)Java platformunda en az 2 (iki) yıl uygulama geliştirmiş olmak,
4-)Web teknolojileri (HTML, CS, Javascript, Ajax, JQuery) konularında uygulama
geliştirmiş olmak,
5-)Web tabanlı program geliştirme tecrübesine sahip olmak.
2)Destek Personeli
1-)En az önlisans mezunu olmak,
2-)Yazılm alanında en az 1 yıl iş tecrübesi olmak,
3-)MS Ofice uygulamalarını iyi derecede kulanabilmek,
4-)Bilgisayar programlarına hakim olmak,
5-)En az bir veri tabanı yönetim sistemi hakında uzman olmak.

C.ÜCRET
Ücret piyasa şartlarına uygun olacak ve performansa bağlı olarak artırılacaktır.

D.BAŞVURU
Başvurular, 2/01/2015-02/02/2015 tarihlerinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri’ne
şahsen veya elektronik ortamda “ www.iskur.gov.tr ” internet adresi üzerinden yapılacaktır.

By Ocak 21, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Ankara SYDV Personel Alımı

Ankara SYDV Personel Alımı

Ankara Valiliği ,Haymana ilçesinde görevlendirilecek Sosyal yardım ve İnceleme Görevlisi alımı yapılacaktır.İlan detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

 
SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ Son Başvuru : 26.01.2015
İl ANKARA İlçe HAYMANA Alınacak Sayı 2
Çalışma Şekli BELİRSİZ SÜRELİ Ünvan SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
Açıklama - MEB onaylı bilgisayar sertifikası sahibi olmak – 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak, (Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler,ve Sosyal Hizmetler Bölümleri) – En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak – *Mülakatı kazanması durumunda, Haymana İlçesinde ikamet edeceğini kabul ve taahhüt edeceğini gösterir belgeyi noter onaylı taahhütnameyle belgeleyerek, müracaatı esnasında bu belgeyi Vakfa teslim etmek. *ONLİNE OLARAK BAŞVURULDUKTAN SONRA İSTENİLEN EVRAKLAR 27/01/2015 – 28/01/2015 TARİHİ MESAİ BİTİMİNE KADAR HAYMANA SYDV MÜDÜRLÜĞÜNE ŞAHSEN ELDEN TESLİM EDİLECEKTİR. BAŞVURUSU SÜRESİ BİTENE KADAR ADAYLAR BAŞKA BİR VAKFA BAŞVURAMAYACAKTIR, ADAYIN İSMİ MÜLAKAT LİSTESİNDE AÇIKLANMASI DURUMUNDA MÜLAKAT BİTENE KADAR BAŞKA BİR VAKFA BAŞVURU YAPAMAYACAKLARDIR *KPSS P3 PUANI EN AZ 70 VE DAHA YUKARISI OLMAK
By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Karşıyaka Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alımı

Karşıyaka Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alımı

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ÇİĞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

KARŞIYAKA BELEDİYESİ ***
Son Başvuru Tarihi : 28 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 19 Ocak 2015, Sayı : 2551100

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; – Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara duyurulacaktır. NOT: ADAYLARDA; 2014 KPSS94 PUANI EN AZ 1, Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar operatörlüğü sertifikası ve Hızlı Okuma Teknikleri sertifikası sahibi olmak.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Elektrikçi (Genel) Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Elektrik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 1

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALİAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, ÇEŞME, DİKİLİ, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFERİHİSAR, SELÇUK, TİRE, TORBALI, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, MENDERES, BALÇOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE, GÜZELBAHÇE, BAYRAKLI, KARABAĞLAR, İZMİR/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
İzmir Devlet Opera ve Balesi Sözleşmeli Sanatçı Alımı

İzmir Devlet Opera ve Balesi Sözleşmeli Sanatçı Alımı

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İZMİR DEVLET OPERA VE BALESİ MÜDÜRLÜĞÜ

Sözleşmeli Sanatçı Alım İlanı

Genel Müdürlüğümüz İzmir Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğünün personel ihtiyacını karşılamak üzere Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Çalışma Grubunda Temsil/Gün Başına pozisyonunda sözleşmeli 1 adet Atölye Elemanı (Bayan Kostümcü) alınacaktır.

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1-Sınava katılacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.

2-Lise mezunu olmak,

3-İlgili meslek örgütlerinden alınmış en az üç yıl deneyim sahibi olduğuna dair belge veya eğitim veya meslek kursları gibi yerlerden alınmış belge veya iş tecrübesini gösteren önceki işyerinden alınmış deneyim belgesi olması şartları aranır.

Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Türk Uyruklu Temsil/Gün Başına Çalışma Grubunda

Atölye Elemanı Uygulama Müfredatı

Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Temsil/Gün Başına Çalışma Grubunda Atölye Elemanı olarak çalıştırılacak sanatçılar, Müdürlük tarafından belirlenecek değerlendirme yapılan branşla ilgili en az 3 kişilik komisyon tarafından dinleme ve denemeye tabi tutularak başarılı olanlar ile sözleşme yapılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular, en geç 22 Ocak 2015 Perşembe günü mesai saati bitimine kadar ilgili Müdürlüğe;

1-Diploma Örneği,

2-2 adet Fotoğraf,

3-Nüfus Cüzdan Fotokopisi

4-En az üç yıl deneyim sahibi olduğunu gösterir belge, sertifika, bonservis vb. ile şahsen aşağıdaki adrese yapılabilir.

Adres : İzmir Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü

İsmet Kaptan Mh. 1364. Sk. No:5 Basmane-Konak/İZMİR

SINAV YERİ, TARİHİ VE SAATİ

Yer : İzmir Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü

İsmet Kaptan Mh. 1364. Sk. No:5 Basmane-Konak/İZMİR

Tarih : 23 Ocak 2015 Cuma günü

Saat : 10.00

İRTİBAT TELEFONLARI: (0232) 489 04 74 Dahili 23 / (0232) 489 36 38

By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Büyükçekmece Subay Orduevi İşçi Alımı

Büyükçekmece Subay Orduevi İşçi Alımı

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un BÜYÜKÇEKMECE HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

B.ÇEKMECE SUBAY ORDUEVI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 28 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 19 Ocak 2015

Genel Şartlar ve Notlar

BU TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE; İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden, Hizmet Merkezimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. TALEP İÇİN 5 YIL TECRÜBEYE SAHİP OLAN VE 2014 (KPSSP94) PUANI EN AZ 60 OLAN ADAYLARIN BAŞVURULARI KABUL EDİLECEKTİR. AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ TALEBİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYANIN, TERCİHİ DOĞRULTUSUNDA SADECE BİR TALEBE MÜRACAATI KABUL EDİLECEKTİR. Başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, sertifika, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kamu kurumuna ibraz etmek zorundadır. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri ve kamulaştırmadan müracaat edenlerin tamamı işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. BU TALEP DAİMİ OLUP İL GENELİNDE KARŞILANACAKTIR.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Bilgisayar Teknisyeni 5 Okuldan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Çanakkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Çanakkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Üniversite Personel Alım ilanları devam ediyor.Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden yayınlanan ilana göre tekniker,teknisyen,hemşire,destek personel, mühendis vb bazı pozisyonlara personel istihdamı gerçekleştirilecektir.İlan detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU’NUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

İLANIN YAYLANDIĞI GAZETE : 19/01 /2015 ZAMAN GAZETESİ

SON BAŞVURU TARİHİ : 02/02/2015

Üniversitemize 657 sayılı Devtet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin (ES) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2 nci maddesi doğrultusunda, personel alınacaktır.79 ‘0 11 .2

A) ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

B) GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2. Adayların bu sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için lisans mezunlannın 05-06 Temmuz 2014, ön lisans mezunlarının 27 Eylül 2014, ortaöğretim mezunlannın 28 Eylül 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlanna girmiş olmalan gerekir. Yerleştirme işlemlerinde, Lisans mezunun için KPSSP3, ön lisans mezunun için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 kullanılacaktır.

3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

4. Başvuracak adaylann; 657 sayılı Devlet Memurlan Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlannca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kumlu Karan ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin müracaatı değerlendirmeye alınmayacaktır.

C) SINAV

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslann Ek 2’nci maddesinin (b) bendi gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme,” denildiğinden, sınav yapılmaksızın puan sırasına göre alım yapılacaktır. Sistem Programcısı ve Programcı pozisyonları için Sözleşmeli Personel Calıştınlmasına ilişkin Esasların Ek 2’nci maddesinin (c) bendi gereğince “Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlanna KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler,” denildiğinden; adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav 1 o Şubat 2015 tarihinde Personel Daire Başkanlığı’nda yapılacaktır.

D) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1- Başvuru Formu (http://persond.comu.edu.tr/formlar.php) sayfasından temin edilebilir

2- Nüfus cüzdanı örneği

3- Öğrenim Belgesi (Aslı veya onaylı fotokopisi)

4- 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi ve fotokopisi veya internet çıktısı

5- Başvuru yapılacak pozisyonun şartlarını gösteren belgelerin aslı veya onaylı örnekleri.

6- Genel iş tecrübesi şartı bulunan pozisyonlara başvuracak adaylar için kurum onaylı SGK Hizmet Dökümü.

E) BAŞVURU YÖNTEMİ

1- Giriş koşullarını taşıyan adaylar; ilan tarihinden itibaren 15 gün süreyle, www.comu.edu.tr adresinden temin edecekleri başvuru formu ve İstenen belgeler Be birlikte (noter tasdkl veya aslı gftttnak Uzara) şahsen Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına başvuracaklardır.

2- Eksik belge veya süresinde yapılmayan ve pasta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

F) SONUÇ Sonuçlar www.comu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından kazanan adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.

By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Dokuz Eylül Üniversitesi’nden çıkarılan ilana göre Ünivesite bünyesinde istihdam edilmek üzere destek personeli alımı  yapılacaktır.İlanın detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURULMUŞTUR

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğü Sağlk Küftür ve Spor Daire Başkanlığı’nda, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin B fkrasına göre Kthdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararina ekli 28/06/2007 tarh ve 26566 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştrılmasna ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2. Maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alnmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktr.

UNVANI ADEDİ MEZUNİYET

1 – DESTEK PERSONELİ 1 Ortaöğretim mezun olmak.

Başvuruda Bulunacakların;

. 2014 yılı KPSSP94 sınav sonuç belgesine sahip olmak.

. 10.07.2009 tarh 5917 Sayılı Kanunun 47. Maddesi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657-4B) olarak çalışmamış olmak,

. Yükseköğretim Kurumferında en az 5 yıl süreyle Fotoğraf Editörü olarak çalışmış ve bu çalışmasını SGK hizmet dökümü ile belgelendirebilyor olmak.

. Sales Professional Adobe Acrobat XI Sertifikasına sahip olmak.

. Sales Professional Volume Licenshg Sertifikasına sahip olmak.

. Sales Professional Education SertJlkasına sahip olmak,

. Acredited Sales Specialist Adobe Creative Cloud for Teams Sertifikasına sahip olmak,

. Sayısal Fotoğraf işleme Teknkleri ve Arşivleme Yöntemteri uygulamabrna hakim olmak.

İsteklilerin;

Bu ilanın gazetede yayınlandığı tarihten itbaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) Üniversitemiz www.sks. deu.edu.tr adresindeki web sayfasrıda bulunan örnek başvuru dilekçesi, KPSS sonuç belgesi, dbbma veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi, bir fotoğraf ve diğer aranan nitelikleri ispat eder belgeleri ile birlkte Üniversitemiz Rektörlük Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Srıav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz İsrafından teyit edilecektir.

Gerçeğe aykrı beyanda bulunan adaylarn müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.

Başarılı olduğu belirlenen adaylar, başvuru süresinin bitiminden itbaren en geç 5 iş günü içinde www.deu.edu. tr adresinde ifen edilecektir. Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağrıdan, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktr. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler de wwv.deu.edu.tr adreshden duyurutaktr. Başarılı olunduğu www.deui.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlkte açıklanan “Evrak Teslim Tarihinde” Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlük Sağlk Kültür ve Spor Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Adres Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Sağlık Külfir ve Spor Daire Başkanlığı Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210Alsancak/İZMİR www.deu.edu.tr

By Ocak 20, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu İşçi Alımı 2015

Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu İşçi Alımı 2015

Devlet personel başkanlığı alımları kapsamında ,Türkiye Kömür İşletmeleri kurumu 294 lise, 5 önlisans mezunu toplam 299 işçi alımı geçekleştirecektir.İlan detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜĞÜNE BAĞLI MÜESSESE/İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE BELİRSİZ SÜRELİ (DAİMİ) İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE;

6AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ

5AKARYAKIT TEVZİATÇISI

7BARUTÇU

3BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 16 BULDOZER OPERATÖRÜ

4DELİK MAKİNESİ OPERATÖRÜ 38 DÜZ İŞÇİ

9 ELEKTRİK USTA

6GREYDER OPERATÖRÜ

1HARİTA TEKNİSYENİ

2KAYNAKÇI USTA 90 KAZI-İHZARAT İŞÇİ

25 KONVEYÖR ÇALIŞTIRICI-B AKIMCI

2LASTİK TAMİR USTA

3MANEVRACI-HARMANCI 2 RADYATÖR USTA

49 TAMİR BAKIM USTA 10 TAMİRCİ USTA 6 TESİS ÇALIŞTIRICI-BAKIMCI

10 TORNA-TESVİYE USTA Unvanlarında toplam 294 işçi alınacaktır.

Talebimiz, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinin Açık İş İlanlarında 15.01.2015 Tarihinde İlan Edilecek ve 10 Gün İlanda Kalacaktır.

Talebimiz İlan Edildikten Sonra İlanda Belirtilen Şartları Taşıyan Adaylar, Başvurularını Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine Yapacaklardır. Başvuru Yapmak İsteyen Adayların Dikkat Etmesi Gereken Hususlar Müessese/İşletme Müdürlüklerimizin web sitelerinde ıacaktır.

İŞYERLERİ VE ÖĞRENİM DURUMLARI
İLİ İŞYERİ İŞ UNVANI İLANA

ÇIKILACAK

SAYI

ÖĞRENİM

DURUMU

ÇANAKKALE ÇAN

LİNYİLERİ

İŞLETME

MÜDÜRLÜĞÜ

(ÇAN)

BULDOZER OPERATÖRÜ 2 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (G SINIFI SÜRÜCÜ BELGELİ)
ÇANAKKALE ÇAN LİNYİLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAN) DELİK MAKİNE OPERATÖRÜ 1 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (DELİK MAKİNE OPERATÖRÜ BELGESİ VEYA SERTİFİKASI)
ÇANAKKALE ÇAN LİNYİLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAN) GREYDER OPERATÖRÜ 1 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (G SINIFI SÜRÜCÜ BELGELİ)
ÇANAKKALE ÇAN LİNYİLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAN) HARİTA TEKNİSYENİ 1 LİSE VE DENGİ OKUL HARİTA – KADASTRO BÖLÜMÜ MEZUNU
ÇANAKKALE ÇAN LİNYİLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAN) MANEVRACI-HARMANCI 3 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU
ÇANAKKALE ÇAN LİNYİLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAN) TAMİR BAKIM USTA 4 LİSE VE DENGİ OKUL MAKİNE- MOTOR

TEKNOLOJİLERİ

BÖLÜMÜ

MEZUNU

KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ 6 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (E SINIFI SÜRÜCÜ BELGELİ)
KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

YERALTI

(TAVŞANLI)

ATEŞÇİ (DİNAMİTCİ) (BARUTÇU) 7 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (C SINIFI

ATEŞLEYİCİ

YETERLİLİK

BELGELİ)

KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 3 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (BİLGİSAYAR- BİLİŞİM

TEKNOLOJİLERİ

BÖLÜMÜ

MEZUNU)

KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

YERALTI

(TAVŞANLI)

BEDEN İŞÇİSİ (GENEL) (DÜZİŞÇİ) 21 LİSE VE DENGİ OKUL
KÜTAHYA GARP LİNYİTLERİ İŞLETMESİ MÜESSESESİ MÜDÜRLÜĞÜ YERALTI (TAVŞANLI MADENCİ

(KAZI-İHZARAT İŞÇİ)

90 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU
İŞYERLERİ VE ÖĞRENİM DURUMLARI
İLİ İŞYERİ İŞ UNVANI İLANA

ÇIKILACAK

SAYI

ÖĞRENİM

DURUMU

KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

YERALTI

(TAVŞANLI)

KONVEYÖR OPERATÖRÜ (KONVEYÖR ÇALIŞTIRICI-B AKIMCI) 25 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU
KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

YERALTI

(TAVŞANLI)

MAKİNE BAKIM USTASI (TAMİR BAKIM USTA) 17 LİSE VE DENGİ OKULMOTOR- MAKİNE BÖLÜMÜ MEZUNU
KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

MOTORLU ARAÇLAR TEKNOLOJİSİTEKNİSYENİ

(TAMİRCİ USTA)

10 LİSE VE DENGİ OKUL MOTOR VEYA OTOMOTİV BÖLÜMÜ MEZUNU
KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

TESİS KUMANDA OPERATÖRÜ (TESİS ÇALIŞTIRICI- BAKIMCISI) 6 LİSE VE DENGİ OKUL TORNA- TESVİYE BÖLÜMÜ MEZUNU
KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

TORNA

(TORNA TEZGAHI OPERATÖRÜ) (TORNA -TESVİYE USTA)

10 LİSE VE DENGİ OKUL TORNA- TESVİYE BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

AKARYAKIT

TEVZİATÇISI

5 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

BULDOZER

OPERATÖRÜ

14 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (G SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİ VEYA SERTİFİKASI)
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

DELİK MAKİNESİ OPERATÖRÜ 3 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (DELİK MAKİNESİ OPERATÖRÜ BELGESİ VEYA SERTİFİKASI)
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

DÜZ İŞÇİ 17 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU
İŞYERLERİ VE ÖĞRENİM DURUMLARI
İLİ İŞYERİ İŞ UNVANI İLANA

ÇIKILACAK

SAYI

ÖĞRENİM

DURUMU

MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

ELEKTRİK USTA 9 LİSE VE DENGİ OKUL ELEKTRİK BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

GREYDER OPERATÖRÜ 5 LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU (G SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİ VEYA SERTİFİKASI)
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

KAYNAKÇI USTA 2 LİSE VE DENGİ OKUL METAL TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

LASTİK TAMİR USTA 2 LİSE VE DENGİ OKUL MAKİNE BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

RADYATÖR USTA 2 LİSE VE DENGİ METAL TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

TAM İR-BAKIM USTA 28 LİSE VE DENGİ OKUL MAKİNE- MOTOR BÖLÜMÜ MEZUNU

TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜĞÜNE BAĞLI MÜESSESE/İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE BELİRSİZ SÜRELİ (DAİMİ) İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE;

2AKARYAKIT TEVZİATÇISI

3MAKİNE TEKNİKERİ Unvanlarında toplam 5 işçi alınacaktır.

Talebimiz, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinin Açık İş İlanlarında 15.01.2015 Tarihinde İlan Edilecek ve 10 Gün İlanda Kalacaktır.

Talebimiz İlan Edildikten Sonra İlanda Belirtilen Şartları Taşıyan Adaylar, Başvurularını Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine Yapacaklardır. Başvuru Yapmak İsteyen Adayların Dikkat Etmesi Gereken Hususlar Müessese/İşletme Müdürlüklerimizin web sitelerinde yayımlanacaktır.

İŞYERLERİ VE ÖĞRENİM DURUMLARI
İLİ İŞYERİ İŞ UNVANI İLANA

ÇIKILACAK

SAYI

ÖĞRENİM

DURUMU

KÜTAHYA GARP

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(TAVŞANLI)

MAKİNE TEKNİKERİ 3 MESLEK YÜKSEKOKULU MAKİNE BÖLÜMÜ MEZUNU
MANİSA EGE

LİNYİTLERİ

İŞLETMESİ

MÜESSESESİ

MÜDÜRLÜĞÜ

(SOMA)

AKARYAKIT

TEVZİATÇISI

2 MESLEK

YÜKSEKOKULU

RAFİNERİ VE

PETRO-KİMYA

TEKNOLOJİSİ

PROGRAMI

MEZUNU

By Ocak 19, 2015 1 Yorum Devamını Oku →
TCDD Müfettiş Yardımcısı Alımı 2015

TCDD Müfettiş Yardımcısı Alımı 2015

Devlet Personel Başkanlığından yapılan ilana göre,TCDD hukuk, İİB., iktisat, işletme ve siyasal bilgiler fakültesi mezunu 10 müfettiş yardımcısı alacak.

Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünden:

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

T.C Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığında görevlendirilmek üzere 10 adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

Giriş sınavı ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir.

A) Sınav Tarihi: Yazılı sınav 14 Mart 2015 (Cumartesi) tarihinde, 09.30-16.30 saatleri arasında yapılacaktır.

B) Sınav Yeri: TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü Altındağ İlçesi, Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/Ankara Kafeterya Salonu

C) Sınava Katılma Şartları:

1) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı niteliklere haiz olmak,

2) Sınav tarihinde (14 Mart 2015) 35 yaşını bitirmemiş olmak (Askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra iki sene eklenir),

3) Hukuk, Siyasal, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az 4 yıl eğitim veren ve bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

4) ÖSYM tarafından 2013 ve 2014 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının A Grubu, KPSS P117 bölümünden 70 ve daha üzeri puan almış ilk 100 aday içerisinde bulunmak (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 100 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday giriş sınavına alınacak olup, 100.aday ile eşit puan alan tüm adaylar da sınava çağrılacaktır),

5) Yapılacak soruşturma sonunda sicil ve karakter bakımından Müfettişliğe engel olacak bir hali bulunmamak (Bu koşul sadece yazılı sınavı kazanan adaylar yönünden söz konusu olup, sözlü sınavdan önce Teftiş Kurulu Başkanlığınca yapılacak inceleme ile belirlenir),

6) Sağlık durumu bakımından, yurdun her tarafına giderek görev yapmaya elverişli olmak, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

7) Temsil niteliği itibariyle, Müfettişliğin gerektirdiği yeterlikte bulunmak,

8) Yapılacak sınava ilk veya ikinci defa giriyor olmak,

D) Sınav Başvuruları : Sınav duyurusunun Resmi Gazete’de yayımlanmasını takip eden günden başlayarak 27.02.2015 Cuma günü mesai saati sonuna kadar TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Altındağ ilçesi, Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/Ankara PK 06330 adresine şahsen veya posta ile yapılabilecek, bu tarihten sonra ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır.

E) Yazılı sınavın şekli ve konuları :

Yazılı sınav, çoktan seçmeli test usulüne göre yapılacaktır. Her sınav grubu için adaylara soru değeri 2’şer puan olmak üzere 50’şer soru, seçilecek her yabancı dil grubundan ise 20’şer soru sorulacaktır.

Yazılı sınavın konuları aşağıda belirtilmiştir.

1) Hukuk a) Anayasa Hukuku b) İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat c) Ceza Hukuku (Genel Esaslar) ç) Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) d) Borçlar Hukuku (Genel Esaslar) e)Ticaret Hukuku (Genel Esaslar) f) İcra İflas Hukuku (Genel Esaslar)

2) İktisat a) Mikro İktisat b) Makro İktisat c) Uluslararası İktisat ç) İşletme İktisadı

3) Maliye a) Maliye Politikası b) Kamu Gelir ve Giderleri c) Bütçe ç) Türk Vergi Mevzuatının Genel Esasları

4) Muhasebe a) Genel Muhasebe b) Bilanço Analiz ve Teknikleri c) Ticari Hesap

5) Yabancı dil : İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden biri

F) Değerlendirme :

Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınamazlar. Giriş sınavında tam not yazılı sınav gruplarından ayrı ayrı, sözlü sınavda tek olmak üzere 100’dür. Yazılı sınavı başarmış sayılabilmek için yabancı dil dışındaki yazılı sınav gruplarından alınan notlardan herbirinin 60’dan ve ortalamasının da 65’den az olmaması gerekir. Yazılı sınavı kazanan adayların isimleri TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığı www.tcdd.gov.tr adresinden duyurulacak, ayrıca sınav sonuçları ile yazılı sınavı kazanan adaylara, sözlü sınav tarihi ve yeri, haberleşme adreslerine iadeli taahhütlü mektupla bildirilecektir.

Sözlü sınavda; adayların genel olarak Hukuk, İktisat, Maliye ve Kamu Yönetimi bilgileri ile zeka, intikal sürati, ifade kabiliyeti, tavır ve hareket gibi şahsi vasıflarının yanısıra sözlü sınav öncesi Teftiş Kurulu Başkanlığınca aday hakkında yapılacak araştırma sonçlarıda dikkate alınır.

Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için bu sınavdan alınan notun 65’den az olmaması gerekir.

Müfettiş Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 65’den az olmaması gerekir. Giriş sınav notu, yabancı dil dışında yazılı sınav notu ortalaması ile sözlü sınav notu toplamının ikiye bölünmesi ile bulunur.

Sınavda başarı gösterenlerin sayısı, kadro sayısından fazla olursa giriş sınav notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınav notunun eşitliği halinde, yabancı dil notu üstün olan aday öncelik kazanır. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan asil ve yedek adayların listesi, TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığı ile www.tcdd.gov.tr adresinden ilan edilecek ayrıca, TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından gerekli tebligat yapılacaktır.

G) Sınav için istenen belgeler ile diğer ayrıntılı bilgiler www.tcdd.gov.tr adresinden, TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığının 0312 3090515/ 4470-4770 no.lu telefonlarından, “TCDD Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” ise TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığından veya www.tcdd.gov.tr adreslerinden temin edilebilir.

İlan olunur.

By Ocak 19, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
İş Bankası Memur Personel Alımı 2015

İş Bankası Memur Personel Alımı 2015

İş Bankası Memur alımı gerçekleştirilecektir.Bankadan yapılan açıklamaya göre İşbankasının Ankara, İstanbul, Batman, Diyarbakır, Mardin, Siirt ve Şırnak illerinde bulunan şubelerine banka memuru alım sınavı yapılacaktır.Alım sürecine ilişkin işlem sırası şu şekildedir.

Personel Alım süreci:

  • Başvuru
  • Genel Yetenek Testi
  • Mülakat
  • Belge hazırlama

aşamalarından oluşmaktadır. Tüm aşamalar sonucunda uygun bulunan adaylar, kadro olanaklarımız doğrultusunda, memur pozisyonunda görevlendirilecektir.

Sınavlara başvurular sadece ik.isbank.com.tr adresinde yer alan İş Başvuru Formu üzerinden yapılabilecektir.

İlana ilişkin diğer bilgiler:

İş Alanı: Bireysel Bankacılık
Çalışma Şekli : Tam zamanlı

Çalışma Yeri : Ankara,Batman,Diyarbakır,Mardin,Siirt,Şırnak,İstanbul Avrupa Yakası,İstanbul Anadolu Yakası

Yayınlanma Tarihi:   14. 01. 2015
Son Başvuru Tarihi : 07. 03. 2015
Sektörler : Banka
Eğitim Durumu :Lisans Mezunu

 

By Ocak 14, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
GS Store Personel Eleman Alımı

GS Store Personel Eleman Alımı

Galatasaray Store Çağrı Merkezi Personeli alımı yapacaktır.Alım ile ilgili detaylar ve işin tanımı aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

Gs Store Personel İlanı

  • İşin Tanımı:

İstanbul Şişli Lokasyonunda,Türkiyenin en başarılı spor kulüpleri arasında yer alan Galatasaray Spor Kulübüne gönül vermiş değerli taraftarlarımızı outbound/dış arama yaparak lisanslı ürün satışında bulunmak üzere ‘’Taraftar Satış Temsilcisi’’ olarak görevlendirilecek takım arkadaşları arıyoruz,Bu pozisyonda göreve başlayacak olan kişiler,çalışma süreleri boyunca GS STORE Çağrı Merkezi bünyesinde açılacak yeni kariyer fırsatlarına başvurma imkanına sahip olacaktır.

  • Aranan Nitelikler

Genel Nitelikler
-En az lise mezunu,
-Gündüz vardiyalarında esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
-19-30 yaş aralığında olan,
-MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakim,
-Takım Çalışmasını seven,
-Diksiyonu düzgün,
-İletişim yeteneği güçlü,
-İkna kabiliyeti yüksek,
-Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya 2 yıl tecilli

Ek Bilgiler

  • İş Alanı

Satış-Pazarlama

  • Organizasyondaki Yeri

Yönetici Adayı

  • Çalışma Şekli

Tam zamanlı

  • Deneyim

2 yıldan az

  • Çalışma Yeri

İstanbul Avrupa Yakası – Türkiye

  • Yayınlanma Tarihi

03. 01. 2015

  • Son Başvuru Tarihi

02. 02. 2015

  • Eğitim Durumu
    • Lise Mezunu
    • Meslek Yüksekokulu Mezunu
    • Meslek Yüksekokulu Öğr.
    • Lisans Öğr.
    • Lisans Mezunu
    • Yük. Lisans Öğr.
    • Yüksek Lisans Mezunu
    • Doktora Öğr.
    • Doktora Mezunu

İŞ BAŞVURUSUNDA BULUNMAK İÇİN TIKLAYINIZ..

By Ocak 13, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Muratpaşa Belediyesi İşçi Personel Alımı

Muratpaşa Belediyesi İşçi Personel Alımı

Antalya ili Muratpaşa Merkez Belediye Başkanlığı İşkur Antalya biriminden yapılan ilana göre Belediye ,büro yönetimi elemanı,mahalli idareler meslek elemanı,tekniker,teknisyen alımı yapacaktır.İşkurdan yayınlanan ilan aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 21 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 12 Ocak 2015, Sayı : 2498383

Genel Şartlar ve Notlar

BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE…! Asıl Şartlar: *Üniversitelerin 4 yıllık siyaset bilimi ve kamu yönetimi Bölümü mezunu olmak *** Karşılanma Biçimi: İl Genelinde ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.. *Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. *2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, Lisans Mezunları için KPSSP3 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler. *Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir. *Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir. *Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, yabancı dil, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. *Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. SIRALAMA: *KPSS kapsamında başvuranlardan açık iş sayısının üç katı, önceliklilerden talep şartlarına uygun olanlardan da öncelik hakkını sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı talebi veren kamu kuruluşuna gönderilecektir. *Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir. *Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz ***

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Büro Yönetimi Elemanı Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Lisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP3 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSEKİ, ALANYA, ANTALYA MERKEZ, ELMALI, FİNİKE, GAZİPAŞA, GÜNDOĞMUŞ, KAŞ, KORKUTELİ, KUMLUCA, MANAVGAT, SERİK, DEMRE, İBRADI, KEMER/ANTALYA, DÖŞEMEALTI, KEPEZ, MURATPAŞA, KONYAALTI, AKSU

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 21 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 12 Ocak 2015, Sayı : 2498470

Genel Şartlar ve Notlar

BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE…! Asıl Şartlar: *Üniversitelerin 2 yıllık mahalli idareler Bölümü mezunu olmak *** Karşılanma Biçimi: İl Genelinde ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.. *Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. *2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, ÖnLisans Mezunları için KPSSP93 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler. *Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir. *Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir. *Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, yabancı dil, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. *Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. SIRALAMA: *KPSS kapsamında başvuranlardan açık iş sayısının üç katı, önceliklilerden talep şartlarına uygun olanlardan da öncelik hakkını sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı talebi veren kamu kuruluşuna gönderilecektir. *Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir. *Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz ***

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Mahalli İdareler Meslek Elemanı Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Mahalli İdareler Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSEKİ, ALANYA, ANTALYA MERKEZ, ELMALI, FİNİKE, GAZİPAŞA, GÜNDOĞMUŞ, KAŞ, KORKUTELİ, KUMLUCA, MANAVGAT, SERİK, DEMRE, İBRADI, KEMER/ANTALYA, DÖŞEMEALTI, KEPEZ, MURATPAŞA, KONYAALTI, AKSU

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 21 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 12 Ocak 2015, Sayı : 2498482

Genel Şartlar ve Notlar

BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE…! Asıl Şartlar: *Üniversitelerin 2 yıllık çevre koruma ve kontrol bölümü mezunu olmak *** Karşılanma Biçimi: İl Genelinde ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.. *Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. *2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, ÖnLisans Mezunları için KPSSP93 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler. *Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir. *Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir. *Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, yabancı dil, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. *Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. SIRALAMA: *KPSS kapsamında başvuranlardan açık iş sayısının üç katı, önceliklilerden talep şartlarına uygun olanlardan da öncelik hakkını sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı talebi veren kamu kuruluşuna gönderilecektir. *Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir. *Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz *** TERCİHEN MEB ONAYLI GIDA TEKNOLOJİSİ ALANINDA HİJYEN SERİFİKASI İSTENECEKTİR.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Çevre Temizliği ve Denetimi Teknikeri Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çevre Koruma ve Kontrol Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSEKİ, ALANYA, ANTALYA MERKEZ, ELMALI, FİNİKE, GAZİPAŞA, GÜNDOĞMUŞ, KAŞ, KORKUTELİ, KUMLUCA, MANAVGAT, SERİK, DEMRE, İBRADI, KEMER/ANTALYA, DÖŞEMEALTI, KEPEZ, MURATPAŞA, KONYAALTI, AKSU

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 21 Ocak 2015
Yayınlanma Tarihi : 12 Ocak 2015, Sayı : 2498579

Genel Şartlar ve Notlar

BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE…! Asıl Şartlar: *** Karşılanma Biçimi: İl Genelinde ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 Gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.. *Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. *2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) Katılan, Lisans Mezunları için KPSSP 3 Puanı 60 ve Üzerinde Olan Adaylar Başvurabilirler. *Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Türkiye İş Kurumu İl veya Şube Müdürlüklerine müracaat edeceklerdir. *Erkek Adayların Askerlikle ilişiği (Muaf, Yapmış veya Tecilli) bulunmaması gerekmektedir. *Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, yabancı dil, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. *Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. SIRALAMA: *KPSS kapsamında başvuranlardan açık iş sayısının üç katı, önceliklilerden talep şartlarına uygun olanlardan da öncelik hakkını sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı talebi veren kamu kuruluşuna gönderilecektir. *Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir. *Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz *** MEB ONAYLI TÜRK HALK OYUNLARI SERTİFİKASI İSTENECEK OLUP SERTİFİKA İBRAZ EDEMEYENLER NİHAİ LİSTEDEN ÇIKARTILACAKTIR.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Halk Oyunları Oyuncusu Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Lisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi Lisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP3 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSEKİ, ALANYA, ANTALYA MERKEZ, ELMALI, FİNİKE, GAZİPAŞA, GÜNDOĞMUŞ, KAŞ, KORKUTELİ, KUMLUCA, MANAVGAT, SERİK, DEMRE, İBRADI, KEMER/ANTALYA, DÖŞEMEALTI, KEPEZ, MURATPAŞA, KONYAALTI, AKSU

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

By Ocak 13, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Jandarma Genel Kom. Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Alımı

Jandarma Genel Kom. Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Alımı

Jandarma Genel Komutanlığı Tarafından Sözleşmeli Muvazzaf subay alımı gerçekleştirilecektir.Alımla ilgili detaylara aşağıdan ulaşabilirsiniz.

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞINDAN DUYURU

Jandarma Genel Komutanlığının Muvazzaf Subay ihtiyacını karşılamak amacıyla fakülte ve yüksekokul mezunlarından sınavla aşağıda belirtilen sınıflarda muvazzaf subay statüsünde erkek/kadın personel alınacaktır.

ALIMI YAPILACAK SINIF ve BRANŞLAR

Mühendis Sınıfı (Bilgi Sistemleri – Elektrik / Elektronik – Matematik)

Öğretmen Sınıf (Hukuk – Fransızca – İtalyanca – Bilgisayar/ Bilgi ve İletişim Tek. – Halkla ilişkiler -

Davranış Bilimleri – Kriminalistik – Psikoloji – İstatistik)

Sağlık Sınıfı (Tabip – Diş Tabibi)

Kimyager Sınıfı (Kimyager)

1.BAŞVURU ŞARTLARI:

a.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b.Fakülte ve Yüksek Okullar Askeri Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara Ait Yönetmeliğin 25 ve 26’ncı maddelerinde düzenlenmiş olan “En az 4 yıl süreli fakülte ve yüksekokulları kendi nam ve hesabına bitirenler ile yedek subaylık hizmetini yaptıkları sırada muvazzaf subay olmak üzere müracaat edenlerde aranacak nitelikleri taşımak.”

c.Lisans son sınıf/mezunu adaylar için başvuru yılı itibari ile, 27 (01 Ocak 1988 ve daha sonra doğanlar başvurabilecektir.), Lisansüstü öğrenimini tamamlamış adaylar için başvuru yılı itibariyle 32 (01 Ocak 1983 ve daha sonra doğanlar başvurabilecektir.) yaşını doldurmamış olmak, bir üst yaştan gün almamış olmak,

ç. Başvuru Kılavuzunda kaynak olarak belirlenmiş fakülte, yüksekokul lisans düzeyinde mezun olmuş veya kayıt kabul tarihine kadar (Ağustos 2015) mezun olabilecek durumda olmak ya da l isansüstü eğitimine devam eden adaylar için 09 Mart 2015 tarihine kadar mezun olmak,

d.Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkartılmış olsa bile, bir suçtan dolayı hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

2.BAŞVURU YERİ, ZAMANI VE ŞEKLİ:

Muvazzaf subay sınavına adaylar başvurularını,09 – 26 Ocak 2015 tarihleri arasında,

www.jandarma.tsk.trinternet adresinden Personel/Öğrenci Alımı sayfasından yapacaklardır.

3.SINAVLARIN TARİHİ , YERİ VE ŞEKLİ:

a.Muvazzaf subay sınavının birinci aşamasını oluşturan genel kültür ve meslek bilgisi yazılı sınavı, 14 Şubat 2015 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır.

b.Yazılı Sınav sonrasında başarılı olan adaylar, 09 – 13 Mart 2015 tarihleri arasında yapılacak olan İkinci Aşama Seçme Sınavlarına (Ön Sağlık Muayene, Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testi ve Mülakat) çağrılacaktır.

4.ÖN SAĞLIK MUAYENE:

Adayların, TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre genel vücut yapısı, ağız, çene ve diş yapısının düzgün olması, frengi, kellik, yüzünde fazla miktarda çiçek bozukluğu, çıban, yara ve yanık izleri, vücudunda dövme, dilinde pelteklik, tutukluk, kekemelik ayağında düztabanlık ve gözünde şaşılık, renk körlüğü vb. sağlıkla ilgili ön sağlık muayenesi yapılacaktır. Gerekli nitelikleri taşımayan adaylar elenecektir.

5.FİZİKİ KABİLİYET DEĞERLENDİRME TESTİ (FKDT):

YAŞ GRUBU ŞINAV MEKİK 1500 M.KOŞU
ERKEK BAYAN ERKEK BAYAN ERKEK BAYAN
1’İNCİ GRUP 17-25 YAŞ 12 5 12 5 8 dk. 09 sn. 11 dk. 39 sn.
2’NCİ GRUP 26-30 YAŞ 8 4 8 4 8 dk.19 sn. 11 dk. 59 sn.
3’ÜNCÜ GRUP 31-35 YAŞ 6 3 6 3 8 dk. 29 sn. 12 dk. 09 sn.

Adayların, Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testinde başarılı olabilmeleri için tabloda gösterilen standartlara ulaşmaları gerekmektedir.

6.MÜLAKAT:

Mülakat komisyonunca adayla yapılacak görüşmede; adayın duygu ve düşüncelerini söz ile ifade edebilme yeteneği, dilinde pelteklik, tutukluk ve kekemelik gibi konuşma özürleri ile askerlik mesleğinin gerektirdiği psikolojik sağlamlık ve ruh haline sahip olup olmadığı vb. özellikler değerlendirilecektir.

7.SINAV SONUÇLARI VE DUYURULAR:

Yazılı sınav ve ikinci aşama seçme sınavları sonuçları ile kesin kayıt ve kabul işlemlerine ilişkin duyurular www.jandarma.tsk.trinternet adresinde yayımlanacaktır.

8.İLETİŞİM:

Jandarma Genel Komutanlığı Personel Temin Merkezi Komutanlığı Korg.Naci Tınaz Kışlası 06580 Anıttepe / ANKARA Tel: (0312) 456 36 28 – 456 36 29 İnternet Adresi : www.jandarma.tsk.tr

By Ocak 10, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
İstanbul Beykoz SYDV Personel Alımı

İstanbul Beykoz SYDV Personel Alımı

İstanbul Valiliği’nin yayınlamış olduğu ilana göre ,İstanbul İli,Beykoz İlçesinde görevlendirilmez üzere Büro görevlisi alımı yapılacaktır.İlan detayları aşağıdaki tabloda bilgilerinize sunulmuştur.

 
BÜRO GÖREVLİSİ Son Başvuru : 16.01.2015
İl İSTANBUL İlçe BEYKOZ Alınacak Sayı 1
Çalışma Şekli BELİRSİZ SÜRELİ Ünvan BÜRO GÖREVLİSİ
Açıklama - Sosyoloji, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler ve iktisadi idari bilimler fakültesinin bölümlerinin birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak – ASGARİ B SINIFI EHLİYET SAHİBİ – Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı – Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2013 ve 2014 Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak, Office programlarını iyi derecede kullanabilmek , Yabancı dil ve B sınıfı ehliyet tercih sebebidir
Bu ilan 5,369 defa okundu.
By Ocak 10, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
KOSGEB Kobi Uzman Yardımcısı Alımı Yapacak

KOSGEB Kobi Uzman Yardımcısı Alımı Yapacak

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından, Merkez ve

Taşra Birimlerinde Görevlendirilmek Üzere 57 KOBİ Uzman Yardımcısı Alınacaktır.

Aranan Şartlar

1)T.C. Vatandaşı olmak,

2)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3)18 yaşını bitirmiş ve Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

4)Askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş, yedek sınıfa geçirilmiş veya muaf olmak,

5)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6)26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

7)Diğer kuruluşlarda mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak, mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olduğunu tevsik etmek veya diğer kuruluşun ve KOSGEB’in muvafakatı ile mecburi hizmet süresini KOSGEB’de tamamlamayı taahhüt etmiş bulunmak,

8)KPSS sınavında aşağıda belirtilen puan türlerinde, 2013 veya 2014 yıllarında asgari 70 (yetmiş) puan almak,

9)Üniversitelerin en az dört yıllık lisans düzeyinde eğitim veren;

a.KUY01 Referans kodu için Mühendislik Fakültelerinin Endüstri, İşletme, Makine, Kimya, Matematik, Mekatronik, Metalürji veya Malzeme Mühendisliği ile diğer fakültelerin Matematik veya İstatistik bölümlerinin birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerin bölümlerinden mezun olmak ve KPSS P8 puantüründen asgari puanı almış olmak,

b.KUY02 Referans Kodu için Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat veya İşletme Fakültelerinin İktisat, İşletme veya Maliye bölümlerinin birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerden mezun olmak ve KPSS P57 puantüründen asgari puanı almış olmak,

c.KUY03 Referans kodu için Mühendislik fakültelerinin Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerin bölümlerinden mezun olmak ve KPSS P8 puantüründen asgari puanı almış olmak,

d.KUY04 Referans Kodu için Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat veya İşletme Fakültelerinin Uluslararası İlişkiler bölümünden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerden mezun olmak ve KPSS P33 puantüründen asgari puanı almış olmak,

e.KUY05 Referans Kodu için Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat veya İşletme Fakültelerinin Maliye veya İktisat bölümünden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerden mezun olmak ve KPSS P57 puantüründen asgari puanı almış olmak,

f.KUY06 Referans kodu için Mühendislik Fakültelerinin Kimya Mühendisliği bölümünden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerin bölümünden mezun olmak ve KPSS P8 puantüründen asgari puanı almış olmak,

g.KUY07 Referans kodu için Mühendislik Fakültelerinin Endüstri, İşletme veya Matematik Mühendisliği bölümleri ile diğer fakültelerin Matematik veya İstatistik bölümlerinin birinden yada bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçi ve/veya yurtdışı yabancı fakültelerin bölümlerinden mezun olmak ve KPSS P8 puantüründen asgari puanı almış olmak,

Ön Başvuru

Yukarıdaki şartları haiz olan adaylar;

10)Başvurusunu 05 Ocak 2015 Pazartesi tarihinde saat 09:00’dan 19 Ocak 2015 Pazartesi günü saat 17:00’e kadar http://www.kosgeb.gov.trinternet adresinden, elektronik ortamda yapacaktır. Adayların doğrulattıkları elektronik posta adreslerine başvuru yaptıklarına dair bir bilgilendirme postası atılacaktır.

11)Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir.

12)Başvurular TC Kimlik Numarası üzerinden yapılacaktır. Bu kapsamda kimlik ve adres bilgileri, Kimlik Paylaşım Sisteminden alınacaktır.

13)Adaylar için başvuru sonrası gerekli her türlü duyuru, elektronik posta ve/veya internet üzerinden yapılacaktır.

14)Müracaatlar aşağıda belirtilen pozisyonlara yapılacaktır; a. Referans Kodu: KUY01:

İller Pozisyon Sayısı
Adıyaman 1
Ardahan 1
Artvin 1
Batman 1
Bayburt 1
Bitlis 1
Çankırı 1
Çorum 1
Erzincan 1
Hakkari 1
Hatay 1
Iğdır 1
Kahramanmaraş 1
Kastamonu 1
Kırıkkale 1
Kırşehir 1
Kilis 1
Kocaeli/Gebze 1
Konya 1
Mardin 1
Nevşehir 1
Rize 1
Siirt 1
Şanlıurfa 1
Şırnak 1
Tokat 1
Van 1

b. Referans Kodu:KUY02:

İller Pozisyon Sayısı
Ardahan 1
Artvin 1
Balıkesir 1
Bayburt 1
Bingöl 1
Bitlis 1
Edirne 1
Erzincan 1
Giresun 1
Hakkari 1
Hatay 1
İller Pozisyon Sayısı
Iğdır 1
İstanbul/İkitelli 1
Kırklareli 1
Kırşehir 1
Kocaeli/Gebze 1
Konya 1
Manisa 1
Mardin 1
Şanlıurfa 1
Şırnak 1

c. Referans Kodu:KUY03:

İl Pozisyon Sayısı
Ankara/Başkanlık 3

d. Referans Kodu:KUY04:

İl Pozisyon Sayısı
Ankara/Başkanlık 2

e. Referans Kodu:KUY05:

İl Pozisyon Sayısı
Ankara/Başkanlık 1

f. Referans Kodu:KUY06:

İl Pozisyon Sayısı
Bursa 1

g. Referans Kodu:KUY07:

İl Pozisyon Sayısı
Ankara/Başkanlık 2

Sözlü Sınava Katılma Şartları

Başvurusunu Yapan Adaylardan;

15)Başvurunun yapıldığı pozisyona göre, KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Çağrılmaya hak kazanan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alan adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

16)Sözlü sınav, aday personelin alan bilgisi, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirileceği pozisyona yatkınlığı, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı kriterleri de göz önüne alınarak yapılacaktır.

17)Sözlü sınava hak kazanan adaylar yanlarında aşağıda sıralanan belgeleri bulunduracaklardır. Belge ve bilgileri eksik olan adaylar, sözlü sınava alınmayacaktır.

a.Sözlü sınav öncesi http://www.kosgeb.gov.trinternet adresinden temin edilerek el ile okunaklışekilde doldurulacak “KOBİ Uzman Yardımcılığı Bilgi ve Başvuru Formu”,

b.KPSS sınavı sonuç belgesi çıktısı,

c.Mezuniyet belgesinin aslı veya bu belgenin onaylı örneği.

By Ocak 8, 2015 0 Yorum Devamını Oku →
Ptt Personel Memur Alımı 2015

Ptt Personel Memur Alımı 2015

ptt[1]Ptt alımı ne zaman?,ptt alımı ne zaman yapıyor,2015 ptt memur alımı varmı?,ptt 2015 personel alımı.

Ptt nin 2015 yılı itibariyle büyük bir alım gerçekleştireceği haberi malumunuzdur.Bu konuda detaylı bir araştırma yapan memurlarnet sitesi ,konu hakkında siz değerli ziyaretçilerimize yararlanmanız için detaylı bir yazı sunuyor.İşte o haber;

“2014/2 alımları sonrasında çok sayıda personel alacak olan PTT’nin geçen yerleştirme dönemine rağmen hala alım yapmamasını haberleştirmiştik.

Son bilgilere göre KESK tarafından PTT idari sözleşmeli personel alımına açılan dava sonunda verilen mahkeme kararları neticesinde, PTT alım yapmadan önce personel yönetmeliğini değiştiriyor. Yönetmelik değişir değişmez alım yapılacak.

Kaç kişi alınacak?

2600 civarı personel alınması bekleniyor. Bu sayı son dakikada yükselebilir veya azalabilir. Şuanki rakamlar 1200 tane gişe görevlisi, 1000 tane dağıtıcı ve 400 civarı teknik personel alınması şeklinde.

Kurum sözlü sınav da yapacak

Kurumun idari sözleşmeli personel yönetmeliğine KESK tarafından açılan dava sonucunda kaş yapalım derken göz çıkarma durumu oluştu. Konunun hukuki ve teknik detayına girmek istemiyoruz. Ama PTT, KPSS puanına göre aday çağıracak ve bu adayları sözlü sınava tabi tutarak göreve başlatacak. Kısacası, yine kayırmacılığın ve torpil yarışlarının olduğu büyük bir alım daha geliyor.

Alım ne zaman olur?

Yönetmelik değişikliğinin 2 hafta içinde sonuçlanması ve Ocak sonu (veya Şubat başı) gibi alım ilanının verilmesi planlanıyor.

“Alım haberleri asılsızdır” duyurusu gerçek mi?

Alım yapılacağı haberlerinin çıkması üzerine PTT’yi binlerce kişinin araması nedeniyle, kurum tarafından “medyada çıkan haberler asılsızdır” şeklinde duyuru yapılsa da, bunun amacı sadece gereksiz yere oluşan telefon trafiğinin önünü kesmektir.

Hangi statüde çalışılacak?

Mülakatı geçen adaylar “Posta Ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik” hükümlerine tabi olarak istihdam edilecekler. Buna göre bu adaylar “kamu hukukuna tabi” bir idari sözleşmeye tabi olacaklar. PTT ile aralarında doğacak olası bir uyuşmazlıkta idare mahkemesine başvuracaklar. Bu personel kesinlikle işçi veya memur değildir. ayrıca bildiğimiz 4/B sözleşmeli personel de değildir. PTT için oluşturulmuş özel ve yeni bir sözleşmeli personel statüsüne tabidirler.

Önce 4 ay deneme süresi olacak

Deneme süresi, açıktan ilk defa atanan personelin, atandığı pozisyonun gerektirdiği görev ve sorumlulukları gereğince yerine getirip getiremediğine karar vermek için uygulanan süre olup, dört aydır. Deneme süresi sonunda yeterli görülmeyenlerin PTT ile ilişiği kesiliyor. Bir de deneme süresi boyunca uyarma veya kınama cezası alanların da sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilmektedir.

Keyfi olarak göreve son verilebilir mi?

Hayır, yalnızca aşağıdaki hallerde sözleşme feshedilir:

a) İstekle ayrılma.

b) Emeklilik, malüllük, ölüm.

c) Yaş haddi.

ç) Göreve alınma şartlarından herhangi birinin kaybedilmesi.

d) Personelin ehliyetsizliği ve kifayetsizliğinin tespit edilmesi.

e) Sözleşmenin yenilenmemesi.

f) Disiplin cezası sonucu işten çıkartılması.”

 

By Ocak 5, 2015 0 Yorum Devamını Oku →