İŞ Fikirleri – Çilek Bahçesi Kurmak

Çilek Bahçesi Kurmak kazançlı işler arasında …

Peki Çilek Bahçesi Kurma Maliyeti Nedir?

Ülke olarak çileği çok sevdik.Yurdumuzun başta akdeniz bölgesi olmak üzere çilek üretimi çok hızlı bir şekilde yayılmaktadır. 2000 li yılların başında 117 bin ton üretimi yapılan çilek günümüz itibariyle 400 bin tona dayandı.Çilek üretiminde dünya sıralamasında ise İspanya’yı geçerek ikinciliğe yerleşti.

NÎSAN ayıyla birlikte manav, market ve pazarlardaki meyve bolluğu göze çarpıyor. Tezgahlarda mevsimin ilk çilekleri yerini almaya başladı. Hasat mevsimi güney illerimizde hazirana kadar devam edecek. Yaylalarda ise hasat ağustos sonuna kadar sürüyor. Çilek, şu an tarlada 2.5-5 TL arasında satılıyor. Market ve pazarlarda ise 5-10 TL arasında tüketiciye ulaşıyor. Sezonun bol olduğu dönemde bu rakamların gerilemesi bekleniyor. Çünkü, iklim şartlarında anormal bir durum olmaz ise bu yıl rekolte çok iyi.

cilek bahcesi kurma

Türkiye’de çilek üretimi ağırlıklı olarak Akdeniz, Marmara ve Ege bölgelerinde yapılıyor. Kısmen Batı Karadeniz’de, Zonguldak Ereğli’de de üretim var. Son dönemlerde Konya, Karaman ve Malatya’da da ciddi çilek üretimleri yapılıyor. Sadece çilekten kazanan beldeler, köyler bile oluşmaya başladı.

2013 yılında 135 bin 500 dekar alanda 373 bin ton çilek üretimi yapıldı. Türkiye bu rakamla dünya çilek üretiminde 320 bin tonla ikinci sırada bulunan Ispanya’yı geride bıraktı. Bu alandaki liderlik yıllık 1.2 milyon ton üretim ile ABD’de bulunuyor.

ÜRETİM ÜSSÜ SİLİFKE

Türkiye’de çilek üretiminin yarısını Mersin karşılıyor. Bu üretimin yüzde 80’i ise türkülere konu olmuş yoğurduyla ünlü Silifke ilçesinde gerçekleştiriliyor. Silifke’deki üretim 150 bin tona ulaşmış durumda. Artık Silifke’nin çileği yoğurdundan daha ünlü hale gelmiş. Çiftçilerin yüzü gülüyor. Para kazandırdığı için çilek üreticilerinin sayısı da artıyor.

Silifke Çilek Üreticileri Birliği Başkanı Ahmet Özmen, aynı zamanda büyük bir çilek üreticisi. Acem Tarım’m ortaklan arasında bulunan Özmen, 2 bin dönüm arazide çilek yetiştiriyor.

Ahmet Özmen, Silifke’deki çilek üretimiyle ilgili şu bilgileri veriyor:

“Çilek hasadı başladı. İklim şartlarında anormallik olmaz ise bol bir yıl bekliyoruz. Hasat dönemi haziran sonuna kadar devam eder. Şu anda tarlada kalitesine, kalibresine göre 2.5 TL ile 5 TL arasın da satıyoruz. Üretici bu fiyatlardan memnun. İlçedeki üretimin bir kısmı ihracata gidiyor. Rusya, Ortadoğu, Avrupa ülkelerine gönderiliyor. İhracat pazarları da hızla gelişiyor.”

OSMANLI ÇİLEĞİ 15 TL

Karadeniz Ereğlisi, demir çeliğin yanı sıra Osmanlı çileğiyle de ünlü bir ilçe. OsmanlI çileğini ‘çileklerin kralı’ olarak nitelendiren Ereğli Çilek Üreticileri Derneği Başkan Yardımcısı Şaban Çetinkaya, “OsmanlI çileği aroması ve kokusuyla diğerlerinden çok farklı. Özellikle çikolata, pasta, reçel yapımında kullanılıyor. İlaç sanayicileri şuruplarında, ilaçlarında tatlandırıcı olarak kullanıyor. Farklı illerde de deneme üretimleri yapıldı ama Ereğli’deki tat yakalanamadı” diyor. Üreticinin bir dönem para kazanamadığı için bu üründen vazgeçtiğini söyleyen Çetinkaya, tekrar çileğe dönüş başladığını söylüyor. Çetinkaya, Os-manlı çileğinin farklı kokusu ve aromasıyla sanayicinin tercih ettiği bir tür olduğunu belirtiyor. Ürünün çikolata, pasta, likör, tatlı yapımında kullanıldığını vurgulayan Çetinkaya, taleplerin yüzde l’ini bile karşılayamamaktan şikayetçi. Çetinkaya, çiftçilere çilek üretimini tavsiye ettiklerini, para kazandıran bir ürün olduğunu vurguluyor.

HÜYÜK’ÜN BAŞARI HİKAYESİ

Konya’nın Hüyük ilçesi çilekte tam anlamıyla bir başarı hikayesi yazıyor. İlçenin çilekle geçmişi çok eski değil. Daha 1998 yılında amatörce bahçeler kurulmuş. Ticari olarak üretim ise 2004 yılında başlamış. 2005 yılında 4 bin dekarlık alanda üretim yapılmış. Sonraki yıl ise 6 bin dekara ulaşılmış.

Hüyük Ziraat Odası Başkanı Hürriyet Şahin’in verdiği bilgiye göre, 2012 yılında 12 bin dekar, 2013 yılında da 20 bin dekarlık alanda çilek yetiştirilmiş. Şahin, 2020’li yıllarda 100 bin dekar alanda çilek yetiştiriciliğinin hedeflendiğini söylüyor. İlçe bu rakamlara ulaştığında Silifke’nin en önemli rakiplerinden birisi haline gelebilir. Çilek üretimi sayesinde köylere dönüşlerin başladığını belirten Şahin, Hüylük’ün kütüğünde 51 bin 830 kişinin kayıtlı olduğunu, ancak mevcut nüfusun 18 bin 340 olduğunu söylüyor. İlçenin geçmişte çok göç verdiğini söyleyen üretici, çilek üretiminin ilçede ve köylerinde cazip hale gelmesiyle geri dönüşlerin yaşandığım belirtiyor ve sözlerini şöyle sürdürüyor:

“Hüyük, diğer çilek üretim bölgelerine göre daha yüksek rakımlı bir yer. Bizde hasat Akdeniz’de hasadın bitmek üzere olduğu dönemde başlar, ekim ayma kadar sürer. Çileğimizin tadı ve aroması da çok farklıdır. Dolayısıyla şanslı bir konumumuz var. Akdeniz Bölgesi’ndeki üretim bittikten sonra boşluğu biz dolduruyoruz.”

SULTANHİSAR MARKA OLDU

Çilek üretiminde öne çıkan yerlerden biri de Aydm’ın Sultanhisar ilçesi. 1960 yılından bu yana çilek üretimi yapılan ilçede üretim son yıllarda iyice artmış ve ilçenin bir numaralı tarım ürünü haline gelmiş. Ay-dm’da 13 bin dekarda çilek üretimi yapılırken bunun 11 bin dekarı sadece Sultanhisar’da gerçekleştiriliyor. İlçenin yıllık çilek üretimi 45 bin ton.

Sultanhisar Ziraat Odası Başkanı Bilal Tarhan, çileklerinin dayanıklılık ve kalitesiyle kendini kanıtladığını belirterek, “Üretimimizin yüzde 70’i ‘İyi Tarım Uygulamaları kurallarına göre yapılıyor.

Kontrollü ve denetlenebilir tarımın en iyi örneğini veriyoruz. ‘Sultanhisar Çileği’ diye ün yaptık” diyor. Çileğin ilçeye 20 milyon dolarlık bir girdi sağladığını vurgulayan Tarhan, ürünün yüzde 60’mı ihraç ettiklerini söylüyor. Tarhan, “Sultanhisar çileğini başta Rusya olmak üzere Romanya, Ukrayna, Sırbistan’a ihraç ediyoruz. Bu yıl Ortadoğu ülkeleri ve İran’a ihracata başladık” diyor. Doğal olarak bu başarı kolay elde edilmiyor. Ziraat Odası, çiftçilerle sürekli eğitim programları düzenleyerek kalitenin ve verimliliğin artmasını sağlıyor.

Dokuz tırla başladı, bin tıra çıktı

Çilek son yıllarda önemli bir ihracat ürünü haline geldi. Başta Rusya olmak üzere Avrupa Birliği ülkeleri, Ukrayna, Polonya ve Balkan ülkelerine 20 bin tona yakın ihracat yapıldı. 25 milyon dolar da ihracat geliri elde edildi. Akdeniz İhracatçı Birlikleri Başkanı Ali Kavak, çileğin, ihracatı yapılabilen 20 önemli meyve içinde yer aldığını belirterek potansiyelinin giderek arttığını söylüyor. İhracatın her geçen yıl arttığını belirten Ali Kavak, “İhracat 2003 yılında başladı. İlk yıl sadece 180 ton ihraç edildi. Miktar olarak toplam dokuz tır gönderildi. Bugün bu rakam 20 bin tonu geçti ve bu miktar binin üzerinde tırla sevk ediliyor, ihracat potansiyeli olan bir ürün. Talepler, üretim böyle gider ise 2 bin tıra ulaşmak mümkün.

Üreticiler bu alana girmeli” diyor. Ali Kavak, ihracatçı birliği olarak üreticilerle sürekli bir araya geldiklerini, eğitimler vererek üretim kalitesini yükseltmeye çalıştıklarını söylüyor.

Çilek Bahçesi Kurmak Çok Karlı

Çilek her yıl dikilen bir ürün değil. Çileğin bir defa dikimi yapıldıktan sonra 5 yıl boyunca ürün veriyor. 1 dekar alanda sulama, fide, gübre, ilaç ve işçilik maliyetleri 2 bin Tl civarında. Bazı yatırım kalemleri 5 yıl boyunca kullanıldığı için sonraki yılların maliyeti ise daha düşük oluyor. 1 dekardan 3-4 ton ürün elde edilebiliyor. 2.5 Tl’den hesaplandığında dekardan en az 7500 Tl gelir elde ediliyor. Bu rakam bir çok tarım ürününde münkün değil bu yüzden karlı çilek yetiştirmek karlı bir alan.

Türk Standartları Enstitüsü Dış İnceleme Personeli Alımı

türk standartları enstitüsüTürk Standartları Enstitüsü bünyesinde istihdam edilmek üzere maden, kimya teknikerliği ve üretimde kalite kontrolü bölümü mezunu 44 sözleşmeli dış inceleme personeli alımı gerçekleştirilecek.

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜNDE DIŞ İNCELEME ELEMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU

132 sayılı Türk Standardian Enstitüsü Kuruluş Kanununun 10/A maddesi uyannca, Enstitümüz ile Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü arasında yapılan Protokol çerçevesinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün aşağıda yer alan işletmelerinde, üretilen ve sevk edilecek olan ürünlerin fiziksel özelliklerine yönelik kalite kontrolünün yapılması ve sevkiyat esnasında olabilecek aksaklıkların gözetim ve takibinin yapılarak gerekli önlemlerin alınmasının sağlanmasına yönelik hizmetleri yürütmek üzere, gözetim faaliyetlerinden sorumlu aşağıdaki tabloda görev yerleri, öğrenim düzeyi ve sayılan belirtilen toplam 44 (kırkdört) adet dış inceleme elemanı görevlendirilecektir.

GÖREV YERİ ÖĞRENİM DÜZEYİ TOPLAM SAYI
Kırka Bor İşletme Müdürlüğü Maden Teknikeriiği, Kimya Teknikeriiği veya Üretimde Kalite Kontrolü Bölümü mezunu olmak. 8
Değirmenözü Lojistik Müdürlüğü Maden Teknikeriiği veya Kimya Teknikeriiği Bölümü mezunu olmak. 4
Emet Bor İşletme Müdürlüğü Maden Teknikeriiği, Kimya Teknikeriiği veya Üretimde Kalite Kontrolü Bölümü mezunu olmak. 12
Bigadiç Bor İşletme Müdüıiüğü Maden Teknikeriiği, Kimya Teknikeriiği veya Üretimde Kalite Kontrolü Bölümü mezunu olmak. 4
Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğü Maden Teknikeriiği, Kimya Teknikeriiği veya Üretimde Kalite Kontrolü Bölümü mezunu olmak. 12
Bandırma Lojistik Müdürlüğü Maden Teknikeriiği, Kimya Teknikeriiği veya Üretimde Kalite Kontrolü Bölümü mezunu olmak. 4

1- İŞİN NİTELİĞİ

A- Üretilen ve sevk edilecek olan ürünlerin fiziksel özelliklerine yönelik kalite kontrolünün yapılması ve sevkiyat esnasında olabilecek aksaklıkların gözetim ve takibinin yapılarak gerekli önlemlerin alınması sağlanacaktır.

B- Söz konusu hizmet 7 gün 24 saat olarak (bayram ve resmi tatiller dahil) tam zamanlı ve üç vardiya yürütülecektir.

C- İnceleme elemanı işletmenin ulaşım, yemek ve konaklama hizmetlerinden yararlanabilecektir.

Ç- Bu şekilde görev alacak dış inceleme elemanları ile Belirli Süreli ve Tam Zamanlı İş Sözleşmesi imzalanacaktır.

2-BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Adaylar başvurulannı 4 Mart 2013 tarihine kadar www.tse.org.tr internet adresinde yer alan başvuru formu ile istenilen diğer belgelerle birlikte TSE- İnsan Kaynaklan Dairesi Başkanlığı, Necatibey Caddesi No: 112 Bakanlıklar/ adresine şahsen, posta yoluyla veya ikdb@tse.org.tr adresine elektronik postayla yapabileceklerdir. Elektronik postayla yapılacak başvurularda, Başvuru Formunda belirtilen diğer belgeler tarayıcı ile yüksek çözünürlükte taranarak Başvuru Formu ile birlikte yukarıda yer alan elektronik posta adresine gönderilecektir. Postadaki gecikmeler değerlendirmeye alınmayacaktır.

3- DEĞERLENDİRME

Başvuruda bulunan adaylar telefon, elektronik posta adresi üzerinden Enstitümüzce belirlenen yer, tarih ve saatte görüşmeye çağrılacaktır. Niteliği uygun olanların kontenjanı geçmesi durumunda, yükleme öncesi gözetim konusu ile ilgili gözetim ve muayene faaliyetlerinde, kalite kontrol alanlarında iş deneyimi olanlar ile yabancı dil bilgisi, Office kullanımı ve askerliğini yapmış/askerlikle ilişiğinin bulunmaması tercih sebebi olacaktır.

Kamuoyuna duyurulur.

Siemens Personel Alımı Eleman Alımı İş Başvurusu 2013

Siemens Personel AlımıDünyanın önde gelen teknoloji markalarından biri olan Siemens  1958 yılında kurulmuş ve sektördeki faaliyetlerine başlamıştır. Kurulduğu günden bu yana büyümesini  her yıl sürdürerek sektördeki yoluna devam etmektedir.Türkiyede yatırımları sürdüren ve bu yatırımlar çerçevesinde personel ihtiyacı artmakla birlikte bu ihtiyacı karşılamak amacıyla personel eleman işçi alımı yapmaktadır.Şirket bünyesinde toplam 2 bin 500 personel eleman istihdam edilmekte ve çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl firma çapında yapılan eğitim planları çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen satış pazarlama, yönetim becerileri, mesleki beceri ve kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimleriyle karşılanmaktadır.

Siemens Personel Alımı

Siemens Türkiye yeni personel eleman işçi alımlarını , güncel iş ilanları ve açık pozisyonları ise secretcv com, yenibiris com ve kariyer net üzerinden yayınlıyor. Başvuruda bulunmak  isteyen ziyaretçilerimiz ilgili yerlerden iş başvuru formuna ulaşarak iş başvurusunda bulunabilirler.

Vakıfbank Memur Alımı Personel Alımı 2013

Vakıfbank Memur AlımıBankacılık sektöründe çalışmak isteyenlere iş ilan ve personel alım  haberleri gelmeye devam ediyor. 2013 yılında da sektörde ihtiyacı gidermek adına  alımlar gerçekleştirilecek gibi gözükmekte. Halihazırda 13 bin çalışanı ve ülke genelinde bulunan 738 şubesi ile müşterilerine hizmet veren Vakıfbank sınavla bünyesine  memur alımı ve müfettiş yardımcısı alımı gerçekleştirecek. Başvuru ücretinin 70 TL olduğu sınav ilanı ve Türkiye Vakıflar Bankası Teftiş Başkanlığı tarafından yayınlanan ilan ve başvuru koşullarına ait detaylar aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.Detaylı bir şekilde incelemenizi tavsiye ediyoruz.

Vakıfbank Memur Alımı ile ilgili detaylar.

TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI BAŞVURU FORMU

Lütfen Bekleyiniz…

T. Vakıflar Bankası T.A.O. Müfettiş Yardımcılığı Sınav Broşürü ve Başvuru Formu

Lütfen broşürdeki bilgileri dikkatlice okuduktan sonra sayfanın sonunda yer alan Başvuru Formu linkini tıklayınız.

I-VakıfBank’ı Tanıyalım

II- Teftiş Kurulu’nu Tanıyalım

III- Müfettiş Yardımcılarının Staj ve Yükselmelerine Ait Hükümler, Kendilerine Sağlanacak İmkanlar ve Parasal Haklar

IV- Sınava İlişkin Açıklamalar

a) Sınava Katılmak İsteyenlerde Aranılan Şartlar

b) Sınav Tarihi, Yerleri ve Sınavda Adayın Yanında Getirmesi Gereken Belge ve Gereçler

c) Sınav Konuları ve Sınavda Başarı Esasları

1.Sınav Konuları

2.Seçmeli Sınav/Zorunlu Sınav Ayrımı

3.Sınavda Başarı Esası

d) Sınava Başvuru Şekli ve Son Başvuru Tarihi

e) Adaylardan İstenilecek Belge ve Evraklar

f) Yazılı Sınav Sonucunun İlanı, Sınava İtiraz Şekli ve Süresi:

V- Sorularınız İçin

VI- Başvuru Formu

VakıfBank’ı Tanıyalım

VakıfBank, 11 Ocak 1954 tarinde 6219 sayılı özel kanunla ve 50.000.000 TL. sermaye ile anonim ortaklık olarak kurulmuştur. 13 Nisan 1954 tarihinde faaliyete geçen Bankamızın bugünkü kayıtlı sermayesi 2,5 Milyar TL.dir.

Bankamız sermayesinin; %25.20′si, Kasım’2005 tarihinde halka arz edilmiş İMKB-30’da işlem görmekte olup, kalan sermayenin % 43′ü Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde mazbut vakıflara, % 15.64′ü mülhak vakıflara, % 16.10′u mensuplarının üyesi olduğu Bankamız Emekli Sandığı Vakfı’na ve kalanı ise diğer hakiki ve hükmi şahıslara aittir.

Bankamız’ın Genel Müdürlüğü İstanbul’dadır. Yurt genelinde (16) Bölge Müdürlüğümüz bulunmaktadır.

2012/Eylül sonu itibariyle; aktif büyüklüğü 98,2 Milyar TL., mevduat hacmi 64,0 Milyar TL., kredi hacmi 64,1 Milyar TL., öz kaynakları 11 Milyar TL. düzeyine ulaşmıştır.

Halen 13.223 çalışanı, yurt içine yayılmış 738 şubesi, yurtdışında hizmet veren 3 şubesi ve 31.10.2012 tarihi itibariyle 2647 adet ATM’si mevcuttur.

Başa Dön

Teftiş Kurulu’nu Tanıyalım

Bankamız Teftiş Kurulu Başkanlığı; doğrudan Yönetim Kurulu’muza bağlı olup, Yönetim Kurulu adına banka teşkilatında ve Bankanın denetimi altındaki kuruluş ve şirketlerde teftiş, inceleme, soruşturma ve her türlü araştırma yapma görev ve yetkisine sahiptir.

Müfettişler, talimatları Yönetim Kurulu adına Teftiş Kurulu Başkanı’ndan alırlar.

Kurul, halen 1 Başkan, 4 Başkan Yardımcısı, 171 Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı ile Büro personelinden oluşmaktadır.

Teftiş Kurulu üyelerinin ikamet ve görev (Bölge) merkezleri Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından ihtiyaçlar dikkate alınarak, Ankara, İstanbul ve İzmir olarak belirlenir. Ancak, kurula yeni atanacak Kurul Üyeleri’nin Bölge Merkezleri İstanbul olarak belirlenecektir.

Bankamızda, teftiş uygulaması; olağanüstü durumlar hariç olmak üzere, Kasım-Nisan döneminde bölge merkezlerini (Ankara, İstanbul ve İzmir), Mayıs-Ekim döneminde ise diğer il ve ilçeleri kapsayacak şekilde gerçekleştirilmektedir.

Başa Dön

Müfettiş Yardımcılarının Staj ve Yükselmelerine Ait Hükümler, Kendilerine Sağlanacak İmkanlar ve Parasal Haklar

Müfettiş Yardımcıları teftiş konularında 5 yıllık azami staj süresi geçirirler. Bu staj süresinin ilk 1,5 yılı Müfettiş refakatinde geçirilir. Bu sürenin sonunda başarılı tezkiye alan Müfettiş Yardımcılarına, re’sen, teftiş, soruşturma ve inceleme yapmak için yetki verilir. 5 yıllık staj süresi sonunda yeterli düzeye eriştiği anlaşılan Müfettiş Yardımcıları yeterlilik sınavına tabi tutulur, yeterlilik sınavında başarılı olanlar Müfettişliğe atanır.

Müfettiş unvanını kazananlar, mesleki bilgilerini artırmak ve bankacılık konusunda incelemelerde bulunmak üzere bir süreliğine yabancı ülkelere gönderilebilirler. Ancak, Müfettişlerin gidecekleri ülkenin dilini bilmeleri gerekir.

Müfettişlere, işlerinde kullanılmak üzere Dizüstü Bilgisayar tahsis edilir.

Teftiş Kurulu Üyeleri ve bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri Sağlık Yönetmeliğimiz hükümleri çerçevesinde özel ve resmi sağlık kuruluşlarında tedavilerini yaptırabilirler. Müfettişlerimiz, banka mevzuatı doğrultusunda personelimizin yararlandığı diğer tüm imkanlardan yararlanırlar.

Bankamızda tüm parasal haklar günün ekonomik koşullarına göre ayarlanmaktadır. Bankamızda en son göreve başlayan bir Müfettiş Yardımcısı’nın parasal hakları aşağıdaki kalemlerden oluşmaktadır.

Aylık Ücret Brüt 2.350,00 TL
Yevmiye İstanbul Bölge Mrk. 80,00 TL
(Günlük Brüt) Ankara ve İzmir Böl.Mrk. 60,00 TL
Bölge Merkezi Dışında 125,00 TL
Özel Uzman Tazminatı Aylık Brüt 425,00 TL
Diğer Tazminatlar İstanbul 500,00 TL
Ankara ve İzmir 215,00 TL
Otel Ücreti Bankamız misafirhanesi bulunmayan yerlerde günün ekonomik koşulları gözetilerek, fatura karşılığı ödenmektedir.
Yabancı Dil Tazminatı Bankamız Yabancı Dil Yönetmeliği hükümlerine göre ödenir. Halen ödenmekte olan tazminat tutarı;

C Seviyesi B Seviyesi A Seviyesi
İngilizce 400,00 TL 500,00 TL 800,00 TL
Almanca,Fransızca ve Arapça 300,00 TL 350,00 TL 500,00 TL
İkramiye Yıllık Brüt 4 maaş
Temettü (Kar Payı) Ana sözleşme gereğince yılda bir kere azami üç maaş tutarında ödeme yapılabilir.
Zorunlu Konular Seçmeli Konular
Aktüerya, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi(İktisat), Ekonomi ve Finans, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Finans, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme-Ekonomi, Kamu Yönetimi, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Maliye, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasabe Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman, Risk Yönetimi, Sermaye Piyasası, Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İşletme, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Hukuk ve Ekonomi Muhasebe veya Maliye
Hukuk Fakültesi Hukuk Ekonomi Muhasebe veya Maliye
Endüstri, Endüstri Sistemleri ve İşletme Mühendisleri ile Yüksek Lisans Yapmış (Ekonomi, İşletme veya Finans) olmak şartıyla Aktüerya Bilimleri, Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Sistem Mühendisliği Ekonomi Mühendislik Muhasebe veya Maliye
Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği Mühendislik Bilgisayar 1 Yok
Yönetim Bilişim Sistemleri Ekonomi Bilgisayar 2 Muhasebe veya Maliye

Bilim sınav konuları ise yukarıdaki tabloda belirtilen şekliyle, zorunlu ve/veya seçmeli olacaktır . (Aday kendisine tanınan seçmeli sınav konusundan sadece bir tanesini seçecektir. Adayın; seçmesi gereken sınav konusunu seçmemesi ya da yanlış bir konu seçmesi halinde, adayın seçmeli sınav konusu Bankaca re’sen belirlenecektir.)

3.

Sınavda Başarı Esası

Yazılı sınav notu 100 üzerinden hesaplanmaktadır.

Baraj 1: Yabancı dil sınav puanı 80’in altında olan adaylar “Müfettiş Yardımcılığı Sınavı”nda başarısız sayılacaktır.

Baraj 2: Genel Yetenek, Zorunlu Konular ile Seçmeli Konu sınavlarının herhangi birinden puanı 50’nin altında olan adaylar “Müfettiş Yardımcılığı Sınavı”nda başarısız sayılacaktır.

Baraj 1 ve Baraj 2’deki şartları sağlayan adayların yabancı dil sınavı hariç diğer sınavlardan aldıkları notların ortalaması alınarak, ortalama sınav puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere;

Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemler bölümlerinden mezun olan ya da mülakat tarihi itibariyle mezun olacak adaylar arasından ilk 15 kişi,

Aktüerya, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi(İktisat), Ekonomi ve Finans, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Finans, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme-Ekonomi, Kamu Yönetimi, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Maliye, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasabe Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman, Risk Yönetimi, Sermaye Piyasası, Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İşletme, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Hukuk Fakültesi, Endüstri, Endüstri Sistemleri ve İşletme Mühendisleri ile Yüksek Lisans Yapmış (Ekonomi, İşletme veya Finans) olmak şartıyla Aktüerya Bilimleri, Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olan ya da mülakat tarihi itibariyle mezun olacak adaylar arasından ilk 100 kişi,

“Müfettiş Yardımcılığı Sınavı”nda başarılı sayılacaktır.

d) Sınava Başvuru Şekli ve Son Başvuru Tarihi

Sınava başvuru;

Adayların, Bankamızın “www.vakifbank.com.tr” adresinde yer alan “Sınav Başvuru Formu”nu on-line erişim suretiyle doldurmadan önce şubelerimizden 70 TL sınav giriş ücretini yatırmaları, daha sonra formu doldurmaları; formun çıktısını alarak ilgili bölüme son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf yapıştırıp imzalamaları ve 2 nüsha olarak ekinde istenilen belgelerle birlikte göndermeleri gerekmektedir. On-line basvuru yapılmadan önce sınav giriş ücreti’nin (70 TL) yatırılmış olması gerekmektedir, aksi halde başvuru gerçekleştirilemeyecektir.

Sınav başvuruları internet aracılığı ile yapılacak olup Adaylar, internet üzerinden doldurdukları formun çıktısını alarak fotoğraf yapıştırıp imzaladıktan sonra (2 nüsha), sınav giriş ücretinin yatırıldığına dair dekontun bir nüshası, başvuru sırasında beyan edildiyse KPDS, TOEFL IBT, TOEFL PBT, IELTS, Delf/Dalf, ZDfB, GZ, DSD Stufe I-II, TELC Deutsch GMBH, ZMP, PWD, DSH, TestDaF, GDS, KDS, ZOP sınav sonuç belgesi ile birlikte en geç 14.12.2012 tarihinde Başkanlıkta olacak şekilde, şahsen, elden veya posta yoluyla;

T.Vakıflar Bankası T.A.O. Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Levent Mh. Hacı Adil Yolu Çayır Çimen Sk. No:2 Kat: 5 1.Levent Beşiktaş/İstanbul

Adresine göndereceklerdir. Postayla yapılacak başvuruların kargo, taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele posta servisi gibi yollarla yapılması zorunludur. Postadaki gecikmeler ve son başvuru tarihinden sonra Bankamız kayıtlarına geçen başvurular ile eksik belge ve bilgiyle yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

26 Ocak 2013 (Cumartesi) günü yapılacak olan Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına başvuran adaylardan katkı bedeli olarak 70.-TL sınav ücreti tahsil edilecektir. Sınav ücreti 26.11.2012 Pazartesi günü saat: 10:00’dan 14.12.2012 Cuma günü saat 17:00’ye kadar T.Vakıflar Bankası T.A.O. Şubelerinden, adayın TC Kimlik Numarası, Adı ve Soyadı ile ev veya cep telefonu bilgileri verilerek yatırılacaktır.2 nüsha Dekont alınacaktır. EFT Kabul edilmeyecektir.

Sınava başvuran adaylar içerisinde başvurusu uygun görülmeyen veya başvuru koşullarını taşımadığı halde sınav ücretini yatıran adaylar ile birden fazla sınav ücreti yatıran adayların yatırdıkları ücret iade edilecektir.

e) Adaylardan İstenilecek Belge ve Evraklar

Sınava başvuru ve yazılı sınav aşamasında adaylardan Fotoğraflı Başvuru Formu, Dekont ve başvuru sırasında beyan edildiyse KPDS, TOEFL IBT, TOEFL PBT, IELTS, Delf/Dalf, ZDfB, GZ, DSD Stufe I-II, TELC Deutsch GMBH, ZMP, PWD, DSH, TestDaF, GDS, KDS, ZOP sınav sonuç belgesi haricinde bir belge ya da evrak talep edilmeyecek olup, adayın internetten yaptığı başvuru sırasında doldurduğu, “Sınav Başvuru Formu” nda belirttiği bilgilerin (T.C. vatandaşlık no, mezuniyet durumu vb.) doğruluğu bankamızca teyit edilecektir.

Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınav öncesi veya sonrasında;

-

Nüfus Cüzdanı, Üniversite diploması veya geçici mezuniyet belgesi, Yüksek Lisans bitirme Belgesi ve yabancı üniversitelerden mezun olan adaylar için YÖK’ten onaylı denklik belgesinin noter tasdikli suretleri,

-

Sabıkasızlık belgesi, askerlik terhis veya tecil belgesi, bankaca kabul edilen tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ve ikametgah ilmuhaberinin aslı ya da noter tasdikli suretleri,

-

6 adet vesikalık fotoğraf,

talep edilecektir.

DİKKAT, ÖNEMLİDİR

Yukarıda belirtilen belgelerden bir veya bir kaçının, istenilen süre içerisinde bankamıza ibraz edilememesi ya da ibraz edilen belgelerin içeriği ile adayın sınava başvururken doldurduğu “Sınav Başvuru Formu”nda belirttiği bilgiler arasında, çelişki, yanlış ya da yalan beyanların bulunması halinde, adayın; sınavı kazanmış dahi olsa, kazanmamış sayılacağı, sınavla ilgili herhangi bir hak iddia edemeyeceği, çelişkili, yanlış/yalan beyanda bulunan aday hakkında, Bankanın adli mercilere başvurma ve sınavın aday başına düşen maliyetini talep etme hakkının saklı bulunduğu, bu hususların, sınava başvuran her aday tarafından, başlangıçta ve kayıtsız, şartsız kabul ve taahhüt edilmiş sayılacağı önemle bilinmelidir.

f) Yazılı Sınav Sonucunun İlanı, Sınava İtiraz Şekli ve Süresi

Yazılı sınav sonuçları, sınavın yapılmasını müteakip en geç 30 gün içerisinde “www.vakifbank.com.tr” adresinde yayınlanacaktır. (Sınav sonucunun, söz konusu 30 günlük süre içerisinde yayınlanamaması halinde, yayınlanması planlanan yeni tarih, yine Bankamızın yukarıda belirtilen internet sitesinde, adaylara duyurulacaktır.)

Yazılı sınavı kazanan adayların başvuru formunda belirtikleri iletişim adreslerine, sınav sonucu ve sözlü sınava ilişkin gerekli tebligatlar postalanacaktır.

Yazılı sınavı kazanamayan adaylara ise her hangi bir bildirim yapılmayacaktır.

Adayların sınav sonucuna ilişkin itirazlarını, sınav sonuçlarının internet sitemizden yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içerisinde Bankamız Teftiş Kurulu Başkanlığı’na yazılı olarak yapmaları gerekmektedir. Bu süreden sonra veya sözlü olarak yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

Sorularınız İçin

Telefon

(0212) 316 76 35 – 316 76 36

E-Posta

Tekstil Bank Personel Alımı İş Başvurusu Eleman Alımı

Tekstil Bank Personel AlımıBankalar personel alımlarına ihtiyaçları nispetinde devam ediyor.Türkiyenin çıkış yakalayan bir ivme kazanan bankalarından birisi olan tekstilbank,bugün türkiye genelinde 44 şube ve 902 çalışanı ile faaliyetlerini sürdürmektedir.Tekstil Bank Personel Alımı yapacaktır.Tekstilbank istihdama katkıda bulunmak ve personel ihtiyacını karşılamak üzere bankacılık uzmanları,silahlı güvenlik görevlisi,yöneticiler vb pozisyonlarda personel alımı yapacaktır.İş Başvurusunu bankanın insan kaynakları bölümünden veya yenibiris kariyer websitelerinden yapabilirsiniz.Tekstilbank’a başvuru yapmadan önce insan kaynakları politikasına bir göz atmanızda fayda vardır.

İnsan Kaynakları
Tekstilbank, etkin ve insan odaklı İnsan Kaynakları uygulamaları ile motivasyonu yüksek, kurumuna bağlı ve ülke ekonomisine katkı sağlamayı görev edinmiş çalışanlara sahip olmayı hedeflemektedir.
İşe Alım
Personel seçimi için adayların belirlenmesinde öncelikle mevcut iş başvuruları içerisinde aranan özelliklere sahip başvurular değerlendirilir. Gerekli görüldüğünde iş ilanı çıkarılır.
Ücretlendirme Sistemi
Bankamızda brüt ücret politikası uygulanmakta olup maaşlar ay sonunda ödenmektedir. Yılda bir kez Nisan ayında performansa ve enflasyona bağlı olarak ücret artışı yapılmaktadır.
Diğer Sosyal Haklar
Tüm personelimize özel sağlık sigortası ve hayat sigortası yapılmaktadır.
Şube personelimize anlaşmalı olduğumuz firma aracılığıyla aylık yemek fişi verilmekte olup Genel Müdürlük personelimiz Genel Müdürlük binamızdaki yemekhanemizden yararlanmaktadır.
Genel Müdürlük ve bazı şubelerimiz için servis hizmetimiz mevcuttur.
Güvenlik Görevlisi ve Hizmetli kademesindeki tüm personele yılda iki kez giyim yardımı yapılmaktadır.

Eğitim ve Yükselme Olanakları
Tekstilbank çalışanları görev yerleri, unvanları ve performans değerlendirme sonuçları baz alınarak kariyer eğitim programlarına katılırlar.Bununla beraber çalışanlar için kişisel gelişim eğitim programları, yönetici eğitim programları ve Yönetici Adayları(MT) için eğitim programları organize edilir.

Çalışanlar performanslarına, bir üst pozisyon için gerekli eğitimi almış olmalarına, açık bulunan kadrolara ve diğer terfi kriterlerine bağlı olarak yükselme olanağı bulmaktadırlar.
Çalışma Saatleri
Çalışma günü sabah 09:00′da başlar. Öğle tatili 12:30-13:30 saatleri arasındadır. Çalışma normal koşullar altında 18:00′de tamamlanır.
Sosyal İmkanlar
Tüm çalışanlarımız Sağlık Sigortası, Hayat Sigortası, Öğle Yemeği imkanlarından yararlanabilmektedir.
Yıllık Ücretli İzinler
1-5 yıl arası 14 gün,
6-14 yıl arası 20 gün,
15 yıl ve üstü 26 gün

Erciyes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Erciyes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı yapacaktır.

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre (daha&helliip;)

Gelir İdaresi Başkanlığı Uzman Yardımcılığı Alım İlanı

Gelir İdaresi Başkanlığı Uzman YardımcılığıGelir İdaresi başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 670 gerlir uzman yardımcısı alımı yapacaktır.Alımlara ilişkin duyuru aşağıda ilgililere duyurulmuştur.

Gelir İdaresi Başkanlığı Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Duyurusudur..

I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER (daha&helliip;)

Kamu İhale Kurumu Uzman Yardımcılığı Alımı

Kamu İhale KurumuKamu İhale Kurumu 35 uzman yardımcısı alımı yapacak. Adayların KPSS103, 67, 5 puan türlerinden birinden en az 80 puan almış olmaları gerekiyor. Başvurular 25 Şubat ila 8 Mart arasında alınacak.Detaylar aşağıdadır..

Kamu İhale Kurumundan:

KAMU İHALE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU (daha&helliip;)

Kırklareli HEAŞ İşçi Alımı Personel Alımı Eleman Alımı İlanı

HEAŞKırklareli HEAŞ 21 makine, 1 iş sağlığı ve güvenliği, 2 makine, 2 elektronik, 1 kimya, 1 inşaat teknikeri, 3 elektrik, 2 makine teknisyeni, 5 gaz altı kaynakçısı, 3 muhasebe meslek elemanı, 1 marangoz alacak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un KIRKLARELİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir. (daha&helliip;)

İŞKUR Sözleşmeli 900 İş ve Meslek Danışmanı Alımı Yapacak

İŞKURTürkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle 900 sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı alımı yapılacaktır

TÜRKİYE İŞKUR UMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) İŞ VE MESLEK DANIŞMANI ALIM İLANI (daha&helliip;)